Im Rahmen des konzernweiten Programms entwickelt unser Kunde ein neues, zukunftsfähiges Retail ERP System. Nach einer erfolgreichen zweijährigen Analyse- und POC-Phase wurde bereits eine konzernweite Group Master Data Plattform implementiert, die Artikeldaten aus allen Ländern harmonisiert und zentral bündelt.

Aufgaben

Als Senior Business Analyst unterstützen Sie einen Product Lead innerhalb eines Building Blocks und leisten einen aktiven Beitrag zur Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Plattform. Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
• Übersetzung von Business Needs in technische Use Cases, Epics, Features und User Stories
• Enge Zusammenarbeit mit Business, IT-Architektur und Entwicklungsteams
• Unterstützung des Product Leads bei der inhaltlichen Steuerung des jeweiligen Building Blocks
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der fachlichen Spezifikation

Anforderungen

Muss-Kriterien

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in komplexen IT-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens C1, verhandlungssicher
• Fundiertes Verständnis von ERP-Prozessen im Retail-Umfeld
• Starke fachliche Business Analyse: Requirements Engineering, Prozesse, Use Cases
• Technisches Verständnis: Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Product Leads
• Erfahrung in agilen Setups (z. B. SAFe, Scrum, hybride Modelle)
• Verfügbarkeit im Nearshore- oder Onshore-Modell (Wien oder Salzburg)

Soll-Kriterien

• Erfahrung in großen Transformationsprogrammen oder ERP-Neueinführungen
• Kenntnisse in Master Data Management, Plattform- oder Integrationsarchitekturen
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 70.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Als Technical Solution Manager bist du derjenige, der Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering zusammenbringt und Digital-Remote-Tower-Lösungen auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

• Du tauchst tief in die Welt unserer Kunden ein, verstehst ihre Anforderungen und übersetzt diese in klare, umsetzbare Vorgaben für unsere Entwicklungs- und Engineeringteams.
• Du entwickelst technische Konzepte und Lösungen – inklusive präziser Systemspezifikationen
• Du prüfst technische Lösungen aus allen Blickwinkeln, berücksichtigst Safety- und IT-Security-Aspekte und sorgst dafür, dass die Lösungen höchsten Safety-Critical-Standards entsprechen.
• Als zentrale technische Ansprechperson behältst du den Überblick, sorgst für lückenlose Dokumentation und leitest dein Engineering-Team – du gibst Orientierung und unterstützt es bei der Umsetzung der Lösungen.
• Du bringst alles zusammen und machst komplexe Themen greifbar: klar, verständlich und überzeugend für Kunden und Management.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit und willst dein Wissen gezielt in spannenden Projekten einsetzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil und hilft dir, noch schneller durchzustarten.
• Linux- und Netzwerktechnologien (Layer 2/3, UDP/TCP/Multicast) sind dein Terrain – kombiniert mit einem guten Grundverständnis moderner IT-Infrastruktur und COTS-Hardware.
• Datacenter- oder Cloud-Technologien sind für dich idealerweise keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, mit denen du gemeinsam im Team Innovationen vorantreibst.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst dies gerne in die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden ein.
• Begeisterung für weltweite Projekte treiben dich an – egal ob bei Installationen, Rollouts oder innovativen Systemlösungen vor Ort und remote. Dabei arbeitest du strukturiert, teamorientiert und trittst stets souverän und überzeugend auf.
• Mit bis zu 20 % internationaler Reisetätigkeit bringst du unsere High-Tech-Lösungen weltweit zum Einsatz und machst Innovation global erlebbar.

Angebot

• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 50.055,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Gestalte die digitale Souveränität von Kunden – von MFA bis PAM.

Du suchst nicht einfach nur einen Job in der IT-Security, sondern möchtest die strategische Richtung eines gesamten Portfolio-Segments bestimmen? Du bist ein Macher, der tief im Tech-Stack verwurzelt ist, aber gleichzeitig die Fäden in der Kommunikation mit Herstellern und Business-Partnern zieht? Dann werde unser Lead für IAM-Portfolio-Solutions.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die ganzheitliche technische Verantwortung für ein zentrales Portfolioelement (MFA, Access Management, PAM etc.). Du bist der Brückenbauer zwischen modernster Technik und marktfähiger Delivery.

• Portfolio-Lead: Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung und technische Delivery deiner Produkte.
• Trend-Scout: Du scannst den Markt nach Innovationen und entscheidest, welche Technologien wir morgen einsetzen.
• Vendor Management: Du bist der direkte Draht zu unseren Hersteller-Partnern und verhandelst auf technischer Augenhöhe.
• Strategie-Partner: Gemeinsam mit dem Portfoliomanagement treibst du das Business- und Sales-Enablement voran, um technische Exzellenz in Markterfolg zu verwandeln.

Profil

Du bist kein Theoretiker. Du hast "Dreck unter den Fingernägeln" aus realen Projekten und die Souveränität, Teams und Themen zu führen.

• IAM-Profi: Du verfügst über tiefgehende, nachweisbare Projekterfahrung in einem oder mehreren führenden IAM-Tools (z.B. Okta, Ping Identity, SailPoint, Delinea oder Microsoft Entra ID).
• Code & Netz: Du verstehst Architektur. Entwickler- oder Programmierkenntnisse sowie fundiertes Wissen in Netzwerkstrukturen sind für dich die Basis.
• Security Mindset: IT-Security und Information Security sind für dich kein Anhang, sondern das Fundament deiner Arbeit.
• Methodik: Du bist sicher im Umgang mit ITIL-Prozessen und verstehst es, komplexe IT-Services zu strukturieren.
• Persönlichkeit: Du besitzt Leaderqualitäten – du kannst begeistern, moderieren und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.

Was dir geboten wird

• Gestaltungsfreiraum: Wir geben dir die Ownership für dein Portfolioelement. Deine Vision wird bei uns Realität.
• High-End Projekte: Arbeite an komplexen IAM-Architekturen für namhafte Kunden.
• Innovation: Ein Umfeld, das technologische Neugier nicht nur erlaubt, sondern fordert.
• Flexibilität: Moderne Arbeitsweisen, Remote-Optionen und eine Kultur des Vertrauens.
• Top-Equipment & moderne Tools
• Essen- & Sportzuschüsse, Mitarbeiter*innen-Events & Weiterbildungsangebote

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.356,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Als Cyber Security Analyst:in bist du Teil eines spezialisierten und hochmotivierten Expert:innenteams. Leidenschaftlich beschäftigst du dich mit Daten, Security Events, Protokollen, Logs und neuen Technologien und gestaltest die Informations- und Cybersicherheit unseres Kunden aktiv mit.

Aufgaben

• Incident Detection & Analysis: Analyse und Bewertung von Security Alerts und Incidents innerhalb des SOC sowie Priorisierung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen und effektiven Reaktion
• Incident Response: Durchführung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen inklusive Containment, Eradication und Recovery sowie Dokumentation und Nachbereitung von Sicherheitsvorfällen
• Use Case Feedback & Detection Improvement: Verbesserung bestehender Detection Rules und Entwicklung neuer Use Cases basierend auf Incident Learnings und Kundenanforderungen
• SIEM & Tooling Nutzung: Aktive Arbeit mit SIEM- und Security-Tools (IBM QRadar) zur Analyse, Korrelation und Visualisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Kundenkommunikation & Reporting: Kommunikation von Incidents, Risiken und Maßnahmen gegenüber internern Stakeholdern und Kund:innen sowie Erstellung von Reports und Empfehlungen
• Qualität & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung von Analyseprozessen, Playbooks und SOC-Abläufen sowie Mentoring von Junior Analyst:innen
• Threat Hunting: Proaktive Identifikation von Bedrohungen durch hypothesengetriebenes Threat Hunting auf Basis aktueller TTPs, Threat Intelligence und MITRE ATT&CK

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Operations, SOC oder Incident Response
• Fundierte praktische Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Security Incidents in einem SOC-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Angriffsvektoren, TTPs und gängigen Bedrohungsszenarien sowie Erfahrung mit Frameworks wie MITRE ATT&CK
• Erfahrung mit SIEM- und Security-Tools (IBM QRadar, Microsoft Defender XDR) sowie sicherer Umgang mit Loganalyse aus Windows-, Linux- und Netzwerkquellen
• Erfahrung im Threat Hunting sowie in der Entwicklung von Hypothesen zur Identifkation komplexer Angriffe
• Grundlegende Kenntnisse in Scripting oder Automatisierung (z.B. Python, APIs) von Vorteil
• Erfahrung in der strukturierten Dokumentation von Incidents sowie im Reporting gegenüber Kundschaft oder Management
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 SPG - Stufe "geheim" bzw. Bereitschaft zur Überprüfung

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.267,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs und sucht zur Verstärkung des Teams eine Person mit Erfahrung in der Entwicklung von IAM Konzepten.

Aufgaben

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst überzeugende technische Konzepte rund um Identity & Access Management (IAM), Authentication, Authorization, Lifecycle Management und Privileged Access.
• Du führst technische Workshops und Proof-of-Concepts durch und zeigst, wie unsere Lösungen echten Kundennutzen schaffen.
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Angeboten und bringst technische Expertise in Ausschreibungen, Architekturgespräche und Beratungstermine ein.
• Du beobachtest Markttrends und arbeitest mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Kundenanforderungen in Weiterentwicklungen einfließen zu lassen

Anforderungen

• Erfahrung im Bereich IT‑Security, idealerweise mit Fokus auf Identity-Lösungen (z. B. IAM, CIAM, PAM, MFA, SSO, Federation).
• Verständnis für moderne Sicherheitsarchitekturen wie Zero Trust, mTLS, OAuth2/OIDC, SAML, SCIM oder FIDO2.
• Spaß daran, technische Zusammenhänge verständlich zu präsentieren und Kunden strategisch zu beraten.
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, technische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb DACH

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil du am besten arbeitest, wenn du dich wohlfühlst
• Top-Equipment & moderne Tools
• Essen- & Sportzuschüsse, Mitarbeiter*innen-Events & Weiterbildungsangebote
• Echten Teamspirit – keine Buzzwords, sondern Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 62.790,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs und sucht zur Verstärkung des Teams eine Person mit Vorerfahrung im Bereich Identity und Access Management.

Aufgaben

• Als Teil eines IAM-Teams arbeitest du an wegweisenden Projekten im Bereich Identity Governance und Secure Access. Dabei übernimmst du u.a.:
• (Mit-)Gestaltung und Weiterentwicklung von IAM-Architekturen für Kund*innen
• Definition und Umsetzung sicherer Prozesse rund um digitale Identitäten
• Analyse, Design, Support und Fehlerbehebung laufender IAM-Systeme
• Unterstützung und Schulung von Kund*innen im Rahmen von Managed Services
• Aktive Mitarbeit an wegweisenden IAM-Projekten mit der Möglichkeit, diese auch eigenverantwortlich zu leiten

Anforderungen

• Du hast eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IAM-Umfeld
•  Du warst an mindestens 2–3 Projekten beteiligt (bitte im Lebenslauf angeben)
• Technisches Know-how und Hands-on-Mentalität sind uns wichtig – Beratung ist nicht gefragt
• Du kennst dich mit Tools z.B. von SailPoint, Saviynt, Delinea, Okta, Nexis oder Ping aus
• Du bringst ein gutes Grundverständnis in IT-Themen mit (z. B. Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Sicherheit & Datenschutz)
• Begriffe wie GDPR, NIS2, DORA, ISO2700x oder ähnliches sind für Dich kein Fremdwort
• Du programmierst gern – z. B. mit Java, Python, C# oder SQL

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil du am besten arbeitest, wenn du dich wohlfühlst
• Top-Equipment & moderne Tools
• Essen- & Sportzuschüsse, Mitarbeiter*innen-Events & Weiterbildungsangebote
• Echten Teamspirit – keine Buzzwords, sondern Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 42.882,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben.

Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen auf das Know-how und die bewährte Erfahrung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines Engineering-Teams und verantwortlich für die technische Lösung in einem Kundenprojekt.
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung gemäß den Meilensteinen des Kundenprojekts.
• Sie sind der technische Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellen (laufende Projekte auf verschiedenen Kontinenten, z. B. Europa, Nord- und Südamerika).
• Sie verantworten die Gesamtsystemarchitektur, Aufbau und Konfiguration der Systemarchitektur von Standard-IT- und Netzwerkkomponenten sowie Produkten des Unternehmens in einem sicherheitskritischen Umfeld.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und übersetzen diese in Systemanforderungen, um die technische Machbarkeit des endgültigen Designs bewerten zu können. Technisches Risikomanagement einschließlich Sicherheits- und Safety-Aspekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Steuerung und Abstimmung detaillierter Kunden-Use-Cases für eine lückenlose Umsetzung in der Forschung & Entwicklung.
• Sie klären die technische Machbarkeit, unterstützen beim Entwurf der Systemarchitektur und optimieren das System aus einer Kosten-Nutzen-Perspektive.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Führung von technischen Teams, um Projekte durch effizientes Problemlösen erfolgreich abzuschließen.
• Durch enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem kaufmännischen Projektmanager führen Sie Ihr weltweit verteiltes Team von Systemingenieuren zum Projekterfolg.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU).
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Top-Experte in einem IT-/Software-/Telekommunikationsbereich in Kundenprojekten (idealerweise als System Engineer, Technical Solution Manager oder System Architect).
• Ihr technischer Hintergrund liegt in der IT (Linux, Virtualisierung und Container-Technologien, SIP/RTP für Sprachkommunikation, Netzwerktechnologie – fundiertes Verständnis in Design, Konfiguration, Integration, Fehleranalyse sowie Monitoring-Tools wie Zabbix, ELK, OpenSearch).
• Erfahrung im Bereich Mission Critical, IT-Security und Safety ist von Vorteil.
• Netzwerkzertifizierungen (CompTIA, Cisco) sind von Vorteil.
• Allgemeine Begeisterung für IT, Automatisierung und DevOps.
• Hintergrund im ATM-Bereich (Air Traffice Management) ist ein Plus.
• Kommunikationsstärke und Offenheit, um Kundenbedürfnisse zu verstehen.
• Sehr gute soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Solides Verständnis finanzieller Zusammenhänge.
• Streben nach einem ganzheitlichen Verständnis von Systemfunktionalitäten und Abhängigkeiten zur Sicherstellung von Systemstabilität und Skalierbarkeit.
• Reisebereitschaft weltweit bis zu 30 %.

Angebot

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 50.055,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Als LeiterIn des IT-Betriebs verantworten Sie den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Windowsserver, Active Directory, die Microsoft 365 Umgebung sowie SharePoint. Sie führen ein engagiertes Team, steuern Dienstleister und setzen innovative Lösungen zur Optimierung unserer IT-Landschaft um.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Windowsserver, Active Directory-Infrastruktur, Microsoft 365 Umgebung und SharePoint
• Optimierung bestehender sowie Konzeption und Implementierung neuer Services im verantworteten Umfeld
• Führung und Entwicklung des IT-Betriebsteams
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten im genannten Verantwortungsbereich
• Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Complianceanforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Architekturen, Prozesse und Systeme
• Koordination externer Dienstleister und Steuerung von Supportprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise als Leiter eines Betriebsteams oder Service-Delivery-Manager oder IT-Infrastruktur-Architekt
• Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Active Directory, Microsoft 365 und SharePoint, Experten Know-How im Umfeld IT-Infrastruktur (Storage Terminal Services, Backup /Restore) hinsichtlich aktueller Technologien/Architekturkonzepte
• Gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und aktuelle technologische Trends
• Erfahrung im Management von Infrastruktur Projekten sowie in der Steuerung von Dienstleistern
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Für diese Position wird ein Gehalt im Bereich von € 80.000,- bis € 135.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung, geboten.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und weltweit führender Maschinenbaukonzern mit 2.200 Mitarbeitern in 30 Ländern. Das Unternehmen ist stolz auf seine innovativen Produkte und seine Leidenschaft für technologischen Fortschritt. Als Teil der dynamischen Group-IT haben Sie die Chance, in einem spannenden und zukunftsweisenden Umfeld zu arbeiten und die Geschäftsprozesse rund um das zentrale ERP-System Infor AS aktiv mitzugestalten.

Dienstort: Wien (1220) oder Kottingbrunn (Niederösterreich)

Ihre Mission

Als ERP-Betreuer Infor AS (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen ERP-Landschaft. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie effiziente Einkaufs- und Vertriebsprozesse, sind erste Ansprechperson für die Fachabteilungen und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse im internationalen Konzernumfeld bei.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des ERP-Systems Infor AS (Einkaufs- und Vertriebsprozesse) auf globaler Ebene für die Niederlassungen in Österreich, Deutschland und Ungarn
• Individuelle Erarbeitung und Konzeption von Anforderungen und Anpassungen aus den Fachabteilungen im Infor AS
• Funktion als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich (Vertrieb, Controlling, Finanz, Einkauf)
• Abbildung und Optimierung komplexer Produktionsprozesse im Maschinenbau mit hoher Variantenvielfalt
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender ERP-Prozesse im Produktionsumfeld

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise Infor AS
• Idealerweise Branchenerfahrung in einem Unternehmen mit Schwerpunkt Fertigung/Maschinenbau
• Grundverständnis von IBM iSeries (AS/400)
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Verbesserung bestehender ERP-Prozesse im Produktionsumfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozess- und Lösungsdenken
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kommunikation)
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu den Tochtergesellschaften in Österreich, Deutschland und Ungarn
• Führerschein B

Das Angebot

• Kostenlose Nutzung eines Firmenparkplatzes
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Die Chance, aktiv die digitale Zukunft eines internationalen Konzerns mitzugestalten
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt ab € 50.000,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitenden weltweit – davon ca. 1200 am Hauptsitz in Wien – entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Luftfahrt, Verteidigung, Katastrophenschutz sowie Einsatz- und Leitstellen von Blaulichtorganisationen.

Aufgaben

• Implementierung der Kunden-Lösung in Einsatz- und Leitzentralen – von Installation über Konfiguration bis zur Abnahme
• Integration von Drittsystemen wie IP-Telefonie, Digitalfunk, Monitoring, Logging und Backupsystemen
• Anpassung der Lösung je nach Projektanforderungen in den Bereichen Server, VoIP, Cisco, Netzwerktechnik und Virtualisierung
• Unterstützung von internationalen Kunden beim Rollout
• Sicherstellen von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance in sensiblen Infrastrukturen
• Troubleshooting von Software und Netzwerk (z.B. Wireshark)

Anforderungen

• mindestens drei Jahre Erfahrung als System Engineer, IT-Administrator von Vorteil
• abgeschlossenen technische Ausbildung (HTL oder Studium)
• Kenntnisse in Windows- & Linux-Servern, Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls) und Virtualisierung (z.B. VMware)
• Kenntnisse mit VoIP-Technologien und IP-Kommunikationssystemen von Vorteil
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine hohe Serviceorientierung
• Freude an internationalen Einsätzen (etwa 20 %)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 38.183,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!