Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbranche spezialisiert ist. 

Aufgaben

Als Technical Solution Consultant (m/w/d) agieren Sie als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Entwicklungs- und Service-Teams.

Sie unterstützen und beraten Kunden bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen.
Insbesondere umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Betreuung von Kunden in Integrationsprojekten und bei Release Upgrades
• Mitarbeit in der Evaluierungsphase
• Unterstützung bei Performanceoptimierungsprojekten
• Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz der Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung der Kunden, Partner und Mitarbeiter

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater in Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbrache spezialisiert ist. 

Als Test Automation Architect (m/w/d) mit entsprechender Arbeitserfahrung erhalten Sie die Möglichkeit in großen und agilen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen im Team eng zusammen haben die folgenden Aufgaben:

• Entwickeln und Definieren von hochwertigen Testautomationsstrategien
• Implementierung von Best Practices und Standards für die Testautomatisierung
• Entwicklung und Wartung von wiederverwendbaren Testscripts und Frameworks zur Optimierung der Testdurchführung
• Aufbau, Integration und Pflege von Test Automation Frameworks
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Testautomationswerkzeuge und -technologien
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und QA-Teams, um sicherzustellen, dass die Automatisierungsstrategien effektiv integriert sind
• Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Implementierung geeigneter DevOps-Praktiken
• Beratung und Schulung von Teammitgliedern bezüglich neuer Automatisierungstools und -techniken

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
• Tiefgreifende Kenntnisse verschiedener Frontend- und Backend-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und/oder JavaScript sind erforderlich
• Erfahrung mit Automatisierungstools und Frameworks wie Ranorex, Selenium, ReadyAPI, Playwright sind vorteilshaft
• Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und Erfahrung mit DevOps-Tools, wie Jenkins und GitLab
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 52.136,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist der führende Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. 

Dinge wie Datensicherheit, Cyber Security, technischer Datenschutz und Netzwerksicherheit haben bei unserem Kunden oberste Priorität. Dies bringt eine Menge Verantwortung mit sich!

Als Senior Network Security Architect (w/m/d) arbeiten Sie abteilungsübergreifend und verstehen die Business-Anforderungen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und setzen Konzepte für neue Lösungen im Netzwerk- und Securitybereich um.
• Sie setzen Konzepte der Fachbereiche um.
• Sie steuern externe Dienstleister.
• Sie überwachen und steuern den Netzwerk- und Securitybetrieb.
• Sie sind verantwortlich für 3rd Level Support und übernehmen Bereitschaftsdienste.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Betrieb von Netzwerken, Konfiguration von Netzwerk- und Securitykomponenten sowie im Bereich der Netzwerkadministration.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
• Sie haben Erfahrung mit FortiGate Firewalls.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Netzwerkbereich von mehr als 5 Jahren sowie einen Hochschulabschluss im Bereich IT.
• Sie gehen offen und wertschätzend mit Ihren Kollegen im Team um.

Das Angebot

• Bis zu 80% Home Office österreichweit
• 400,- Euro Essensbons
• Sicheres und soziales Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvoller Job
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 55.000,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des 8-köpfigen Netzwerk-Teams, suchen wir zur ehestmöglichen Verstärkung eine/n Solution Designer.

Aufgaben

• Du bist für die Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkarchitekturen im Bereich unserer kundenseitigen LAN-, WAN- und WLAN-Infrastruktur verantwortlich.
• Du erstellst Netzwerkinfrastrukturstandards für unsere Kundennetze und entwickelst die Infrastruktur laufend weiter.
• Du unterstützt bei Fehleranalysen und Störungsbehebungen.
• Du bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen (Verbesserung und Pflege der Kundenbeziehung), den involvierten Bereichen und den Systempartner:innen.

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (Lehre, HTL, FH, Uni).
• Du kannst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Layer 2/3 Netzwerke und Komponenten (idealerweise Cisco LAN, WAN und WLAN) sowie Cisco WLC und ISE vorweisen.
• Du hast praktische Erfahrungen mit der Vernetzung und dem Betrieb von Campusnetzwerken sowie im Bereich SDN, Netzwerkvirtualisierung und -automatisierung (Cisco DNA, SD-WAN, SD-Access, Ansible, Python).
• Von Vorteil sind Zertifizierungen in den Bereichen Cisco CCNA, CCNP, etc.

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3077,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Du begeisterst dich für das gesamte Softwareentwicklungs-Umfeld und legst Wert auf hohe Qualität bei der Implementierung von neuen Softwarekomponenten? Bei dieser Position arbeitest du in einem komplexen technischen Umfeld und hast die verantwortungsvolle Aufgabe der Gestaltung des Softwaretests von unternehmenskritischen Anwendungen.

Bei unserem Kunden erwartet dich ein agiles Team, das dir Gelegenheit bietet, deine Kenntnisse und Erfahrungen im engen Austausch mit hochqualifizierten Expert:innen einzubringen. Wenn du an neuen Herausforderungen laufend wachsen willst und es dir Freude bereitet die Zukunft mitzugestalten, bist du in diesem Team genau richtig.

Deine Berufung

• Zusammen mit Auftraggeber:innen und Entwicklungsteams stimmst du Testaktivitäten ab und entwickelst Testkonzepte
• Du lässt dich gerne auf neue Themen ein und trägst zur technischen Innovation im Test bei - dein Knowhow ist auch bei der Evaluierung bzw. Einführung von Methoden und Tools zur Testunterstützung und –automatisierung gefragt
• Du entwirfst und baust automatisierte Lösungen auf, erstellst und wartest Testskripte mit geeigneten Automatisierungswerkzeugen
• Testdatenmanagement und Dokumentation sind ebenso Teile deines Aufgabengebiets
• Du führst die von dir entworfenen Testfälle durch - sowohl manuell als auch automatisiert und erstellst Testberichte
• Als passionierte/r Testmanager:in baust du dir ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf und wirst zu einem aktiven und wertvollen Mitglied unserer interdisziplinären Teams

Deine Qualifikationen

• Kenntnisse im Softwaretest entsprechend ISTQB Foundation Level
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- Fokus
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Softwaretest
• Erfahrung in der Testautomatisierung oder in der Softwareentwicklung (vorzugsweise Java)
• Erfahrung im Einsatz von Tester- und Entwicklertools (von Vorteil: IntelliJ, GIT, Jenkins, Postman, SoapUI, Tosca, Confluence, Jira, SQL Developer)
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, hohes Qualitätsbewusstsein und hervorragende analytische Fähigkeiten um Zusammenhänge rasch zu erkennen und eine geordnete Vorgangsweise abzuleiten
• Eigeninitiative und Experimentierfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Nice to have:
  • Erfahrungen mit BDD und Cucumber
  • Zertifizierung nach ISTQB

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 2.854.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als Business Analyst denken Sie in Geschäftsprozessen und fachlichen Needs, nicht in technischen Lösungen und Implementierungen. Sie entwickeln ein klares Bild davon, was dem Kunden wichtig ist und sind die Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und deren Implementierung durch das Development. Die enge, agile Zusammenarbeit mit Business Units, Developern, Software-Architekten, Product Ownern und Scrum Mastern ist für Sie selbstverständlich.

Hauptaufgaben des Business Analyst in Abstimmung mit dem Product Owner sind:

• Durchführung von Anforderungsanalysen/Workshops sowie Ausarbeitung von User Stories
• Zerlegen von Backlog Items in kleinere, z.B. von Epics/Features in Stories
• Versehen von Backlog Items mit Akzeptanzkriterien
• Versehen von Backlog Items mit anderen Spezifikationsformen, sofern vorgesehen (z.B.: Software Requirement Specification im Word Format)
• Weitere Aufgaben:
  • Geschäftsprozess-Modellierung, Darstellung in BPNM Diagrammen.
  • Erzeugen der vorgesehenen fachlichen Designartefakte.
  • Schreiben der Dokumentation für den Kunden.

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachhochschule oder Universität (wirtschaftliche Ausrichtung)
• Gutes informationstechnologisches Verständnis
• Kenntnisse zu Geschäftsprozessen der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
• Deutsch - Mutterspracheniveau; Englisch- fließend in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit
• Reisebereitschaft (bis 20%)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Als Scrum Master (m/w/d) betreuen Sie in ihrem Zuständigkeitsbereich mehrere Teams, die für einen Teilbereich einer umfangreichen Produktlösung zuständig sind. Zusätzlich nehmen Sie die Rolle eines agilen Projektmanagers für alle Projekte in ihrem Squad ein.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sicherstellen der agilen Zeremonien
• Steuerung und Priorisierung der Aufgaben gemeinsam mit dem Team, Planung der Meilensteine agiler Projekte gemeinsam mit anderen Scrum Master und Vorgesetzten
• Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen in den Teams
• Erkennen und Lösen von Impediments in den Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld (idealerweise als Agile Coach oder Projektleiter), mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen
• und selbstorganisiert arbeiten kann
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 56.448,- brutto pro Jahr. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Zur Verstärkung des SAP Teams innerhalb der aus ca. 400 Mitarbeitern bestehenden Konzern-IT, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n SAP Developer für die Modulbereiche Finanzen und Logistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements nach agiler oder Wasserfallmethodik, Entwicklung und Test
• Programmierung und Weiterentwicklung von Fiori-Anwendungen, Formularen (SAPScript, SmartForms, Adobe), klassische Reports und Programme sowie von verschiedenen Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den internen SAP Consultants
• Eigenständige Fehleranalyse und Lösungsbehebung in der bestehenden SAP-Landschaft
• Begleitung der Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA (Brownfield)
• Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (zB WebServices, IDoc, Batch, Fiori/UI5/Fiori Elements).
• Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift
• Analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 61.600,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.