Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbrache spezialisiert ist. 

Als Test Automation Architect (m/w/d) mit entsprechender Arbeitserfahrung erhalten Sie die Möglichkeit in großen und agilen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen im Team eng zusammen haben die folgenden Aufgaben:

• Entwickeln und Definieren von hochwertigen Testautomationsstrategien
• Implementierung von Best Practices und Standards für die Testautomatisierung
• Entwicklung und Wartung von wiederverwendbaren Testscripts und Frameworks zur Optimierung der Testdurchführung
• Aufbau, Integration und Pflege von Test Automation Frameworks
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Testautomationswerkzeuge und -technologien
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und QA-Teams, um sicherzustellen, dass die Automatisierungsstrategien effektiv integriert sind
• Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Implementierung geeigneter DevOps-Praktiken
• Beratung und Schulung von Teammitgliedern bezüglich neuer Automatisierungstools und -techniken

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
• Tiefgreifende Kenntnisse verschiedener Frontend- und Backend-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und/oder JavaScript sind erforderlich
• Erfahrung mit Automatisierungstools und Frameworks wie Ranorex, Selenium, ReadyAPI, Playwright sind vorteilshaft
• Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und Erfahrung mit DevOps-Tools, wie Jenkins und GitLab
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 52.136,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbranche spezialisiert ist. 

Aufgaben

Als Technical Solution Consultant (m/w/d) agieren Sie als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Entwicklungs- und Service-Teams.

Sie unterstützen und beraten Kunden bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen.
Insbesondere umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Betreuung von Kunden in Integrationsprojekten und bei Release Upgrades
• Mitarbeit in der Evaluierungsphase
• Unterstützung bei Performanceoptimierungsprojekten
• Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz der Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung der Kunden, Partner und Mitarbeiter

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater in Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!