Als Führungskraft im Bereich DevOps und IT-Services agieren Sie in agilen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Sie führen und coachen ein Team von Expert*innen, das dafür verantwortlich ist, die Softwareplattformen zu betreuen und laufend zu optimieren. Dies bedeutet insbesondere:

Aufgaben:

• Führung und Unterstützung deines Expertenteams bei Operations- und Projektarbeit
• Aktive Mitarbeit über die Bereiche hinweg, um Software Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und „Best Practices“ zu leben
• Management der gesamten IT Infrastruktur sowie der CI/CD Pipelines unserer Produkte
• Team- und Konfliktmanagement

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der aktiven Personalführung (Teamleitung, Abteilungsleitung) sowie in der Projektleitung (Projektmanager oder Scrum Master)
• Background und Erfahrung in der täglichen Arbeit mit GitLab, Kubernetes, Kafka und im Applikations-Monitoring, insbesondere in der Administration, Überwachung und Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Cluster Netzwerken, Etablieren von Logging Architektur und der Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Informatik / IT oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, ITSM und ITIL

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 56.448,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

Als Account Sales Manager (m/w/d) bist du Teil eines 5-köpfigen Account Sales Teams und übernimmst eine aktive Rolle bei der Gewinnung und Betreuung von Accounts. Mit deiner gelebten Kundennähe leistest du einen wichtigen Beitrag für hohe Kundenzufriedenheit.

Du fokussierst dich dabei auf folgende Punkte:

• Eigenständiger Aufbau von Accounts und die einhergehende selbstständige Verhandlung von Neuverträgen und Vertragsanpassungen
• Proaktive Ansprache von Entscheidungsträgern, die du mit der passenden Strategie begeisterst und für unsere digitalen Lösungen gewinnst
• Begleitung des Kunden während der Integration sowie Koordination der Prioritäten und den optimalen Ressourceneinsatz mit den Delivery-Einheiten
• Selbstständige Beobachtung des Marktes sowie des Mitbewerbs und Entwicklung zum Thought Leader

Anforderungen

• Wirtschaftlicher oder juristischer Background mit mindestens 3 Jahren Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
• Hohe Affinität und Interesse an digitalen Produkten und Bereitschaft, Know-how in einem komplexen Aufgabengebiet aufzubauen
• Gutes Auftreten bei der Ansprache von potenziellen Kunden auf C-1, C-2 Level mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Routinierter Umgang mit Standard-Software und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Verhandlungssicherheit und Reisebereitschaft von 25% im In- und Ausland

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 56.448,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse Benefits.

Unser Kunde ist eines der führenden internationale tätigen SAP-Beratungshäuser.  In ganz Österreich sind aktuell an die 60 SAP-Berater in Projekten für österreichische Kunden tätig.

Aufgaben

• Führung: Leite den/die Kund:innen im Rahmen eines Projektes als Trusted Advisor durch den Change-Prozess
• Beratung: Unterstütze unsere Kund:innen unterschiedlicher Branchen im Bereich SAP FI/CO
• Analyse: Welche Prozesse sollen verbessert werden – was ist der Nutzen für unsere Kund:innen?
• Konzeption: Erarbeite den idealen Lösungsansatz
• Implementierung: Setze die Lösung in SAP um mit der Unterstützung von den Kolleg:innen im Team
• Organisation: Leitung/Koordination von Projekten

Anforderungen

• Viel Praxis: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP FI/CO Beratung
• SAP Affinität: S/4HANA Erfahrung
• Kommunikation: Sehr gutes, verhandlungssicheres Sprach- und Präsentationsvermögen in Deutsch

Das Angebot 

• Ein marktkonformes Gehalt ab € 85.000,- brutto/Jahr mit Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung
• Ein modernes, barrierefreies Büro mit guter öffentlicher Verkehrsanbidnung
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Mobile working & flexible Zeiteinteilung
• Firmenwagen (E-Auto)
• div. Vergünstigungen & Benefits

Unser Kunde ist eines der führenden internationale tätigen SAP-Beratungshäuser. In ganz Österreich sind aktuell an die 60 SAP-Berater in Projekten für österreichische Kunden tätig.

Aufgaben

• Prozess- und Anforderungsanalyse sowie die Prüfung der Umsetzbarkeit
• Konzeption, Realisierung und Integration von SAP-Architekturen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Beratung und Betreuung von Kund:innen
• Optimierung und Entwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP als Solution Architect
• Übergreifendes Know-How in SAP-Modulen
• Konstante Lernbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Branchenübliche Reisebereitschaft

Das Angebot

• Ein marktkonformes Gehalt ab € 70.000,- brutto/Jahr mit Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung
• Ein modernes, barrierefreies Büro mit guter öffentlicher Verkehrsanbidnung
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Mobile working & flexible Zeiteinteilung
• Firmenwagen (E-Auto)
• div. Vergünstigungen & Benefits

Unser Kunde ist eines der führenden internationale tätigen SAP-Beratungshäuser.  In ganz Österreich sind aktuell an die 60 SAP-Berater in Projekten für österreichische Kunden tätig.

Aufgaben:

• Entwicklung eines durchgängigen SAP Logistik Gesamtkonzeptes unter Berücksichtigung neuester SAP-Technologien und zukunftsorientierter Lösungen in den Logistikmodulen SD, MM, PP
• Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung in Verbindung mit Standardisierung der Logistikprozesse
• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Kund:innen
• Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von SAP-Projekten
• Dokumentation und Umsetzung von Testabläufen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Anforderungen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, etc.)
• Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung im Bereich SAP Logistik
• Fundierte SAP-Modulkenntnisse, inkl. Projekt- und Implementierungserfahrungen
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse im Bereich der Logistikwertschöpfungskette
• Konstante Lernbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Branchenübliche Reisebereitschaft
• Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA wünschenswert

Das Angebot:

• Ein marktkonformes Gehalt ab € 90.000,- brutto/Jahr mit Möglichkeit zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung
• Ein modernes, barrierefreies Büro mit guter öffentlicher Verkehrsanbidnung
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Mobile working & flexible Zeiteinteilung
• Firmenwagen (E-Auto)
• div. Vergünstigungen & Benefits

Als Cloud Solution Architekt:in sind Sie basierend auf der unternehmensinternen Cloud Vision und Strategie für das Design, die Entwicklung und das Management von Cloud-basierten Lösungen verantwortlich. Dazu gehört das Erstellen und Bereitstellen von produkt- und serviceorientierten Cloud-Architekturen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen, sowie die Sicherstellung der Leistungs-, Skalierbarkeits- und Sicherheitsanforderungen.

Aufgaben

• Entwurf von Cloud-Architekturlösungen (SaaS, IaaS, PaaS) und hybriden Multi-Cloud-Lösungen für die Skalierbarkeit und Kostenoptimierung
• Entwicklung von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-/Business-Continuity-Architekturen sowie Dokumenten (technische Architekturdiagramme, Best Practices, Systemdesigns usw.)
• Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices für die Sicherheit in der Cloud-Umgebung
• Beratung im Rahmen der Cloud-Governance in den interdisziplinären Gremien zu Cloud-Auswahl- und Umsetzungsentscheidungen
• Erforschung neuer Technologien, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
• Technische Projektführung zur Nachwuchsbetreuung, Leitung von PoCs, Überführen der Cloud Lösungen in den laufenden Betrieb und Durchführen von Migrationen
• Zusammenarbeit mit anderen Teams zur erfolgreichen Bereitstellung von Lösungen in den Produktionsumgebungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik bzw. gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Solution Architekt:in oder in einer ähnlichen Rolle
• Expertise mit Azure / AWS oder anderen wichtigen Cloud-Plattformen/-Diensten
• Erfahrung im Projektmanagement und mit sicherheitssensiblen Umgebungen
• Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud Anbindungen und der Cloud Integration
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Selbstorganisation, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home Office Möglichkeiten
• Aus- & Weiterbildung
• Anmietbarer Parkplatz & Fahrradbox
• Jobticket & gute öffentliche Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essenszuschuss, Mitarbeiterevents & div. Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe umfasst Sales-Aktivitäten und Kundenberatung mit dem Zweck, neue Leads zu generieren, Leads in Opportunities zu qualifizieren und Verkaufsmöglichkeiten abzuschließen. In Ihrer Rolle stehen Sie in engem Kontakt mit existierenden sowie neuen Kunden bei Banken und Versicherungen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Entscheidungsträgern und Budgetverwaltern von Key Accounts aufzubauen.

Idealerweise sollten Sie in der Lage sein das gesamte Portfolio des Unternehmens, bestehend aus Netzwerk & Security, Cloud Services, SAP Solutions und Digital Services bei Kunden zu platzieren und übernehmen die Verantwortung für folgende Aufgaben:

• Akquisition und Abschluss von Neukunden
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• neue Leads zu generieren, Leads zu betreuen und Verkaufsmöglichkeiten abzuschließen
• Wertsteigerung der Bestandskundenbasis durch Vertragsverlängerungen, Cross- & Up-selling Maßnahmen
• Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen
• Verantwortung für die Erstellung von Projektkalkulationen und Angeboten
• Beobachtung der aktuellen Marktaktivitäten
• Teilnahme an internen und externen Fachveranstaltungen, Konferenzen, Messen, und weiteren Veranstaltungen

Ihr Profil

• Vertriebsprofi mit viel Drive, Motivation und strategischer Orientierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Technik oder Marketing & Sales
• Sehr gutes Branchen Verständnis und Netzwerk im Bereich Financial Services
• Herausragende Kommunikations- & Präsentationsskills sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamplayer und exzellenter Netzwerker

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 66.654,- brutto/Jahr geboten. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als Senior C++ Developer (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Produkte auf unserem C++ Applikationsstack mit verantwortlich.

Aufgaben

• Du bist für die Weiterentwicklung und Wartung unseres Vorzeigeprodukts auf unserem C++ Applikationsstack mit verantwortlich
• Design und Implementierung von hochwertiger Software im Bankenumfeld bestimmen dein Tagesgeschäft
• Du setzt Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit Testing, Performancetests und Security Checks) um und bietest technischen Support für unsere Kund*innen

Anforderungen

• Du hast eine fachlich relevante Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Fachhochschule, Universität o.Ä.) abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ unter Windows und Linux
• Du hast Erfahrung mit professionellen Datenbanksystemen (Oracle, DB2 o.Ä.)
• UML, XML, MQ Series und TLS sind bekannte Technologien.
• Du verfügst über praktische Erfahrung im Entwurf von Software-Lösungen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft bestimmen deine Arbeitsweise
• Du arbeitest gleichermaßen eigenverantwortlich wie teamfähig
• Vereinzelte Reisebereitschaft setzen wir voraus

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus werden eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse Benefits geboten.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Aufgaben

Als IT-Consultant (m/w/d) agierst du als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem internen Entwicklungs- und Service-Team. Du unterstützt und berätst unsere Kund*innen bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen. Insbesondere umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Weiterentwicklung und Automatisierung der unternehmensweiten Deployment-Prozesse
• Kompetente Betreuung von Kund*innen von der Erstinstallation über das Integrationsprojekt hinweg bis hin zur Unterstützung/Design im Produktionsbetrieb
• Proaktive technische Beratung der Kund*innen rund um den optimalen Einsatz der Software-Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung unserer Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater*in in Integrationsprojekten oder Applikationsbetrieb
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus werden eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse Benefits geboten.

Aufgaben

• Du unterstützt das Expertenteam im laufenden, effizienten Enterprise-Network 24/7 Betrieb
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen stellst du die Verfügbarkeit, die Überwachung und die Performance der Netzwerkkomponenten sicher
• Selbstverständlich liegt auch die Administration und Konfiguration dieser Komponenten in deiner Hand damit das zentrale Netzwerk immer up to date bleibt
• Im 2nd/3rd Level Support gehören Fehleranalyse und Troubleshooting von Netzwerk/Firewall Infrastruktur zu deinem täglichen Brot
• Zukünftig bildest du dann die Kommunikationsschnittstelle zu Kund:innen und leistest einen aktiven Beitrag zur Gestaltung von Bestpractices, um die effiziente Weiterentwicklung und Implementierung von Network Security Anforderungen zu harmonisieren
• Nach einer umfassenden Einschulung übernimmst du auch Bereitschaftsdienste im Rad

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Netzwerk oder Netzwerk Security
• Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Netzwerktechnologien, -produkten und -protokollen
• Zertifizierungen und Weiterbildungen im Netzwerkbereich sind gerne gesehen (z. B. CCNA, PCNSA)
• Gute Kenntnisse im Betrieb und der Wartung von Next Generation Firewall-Technologien (z.B. Checkpoint, Palo Alto) sowie im Bereich der Basis-Netzwerkinfrastruktur (802.1x, DNS/DHCP, usw.)
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Interesse in den folgenden Bereichen:
•  Application Delivery und Web Application Firewalls (f5)
• Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS)
• SIEM-Technologien
• Netzwerkautomatisierung und -virtualisierung
• Skripting (Python, Ansible)

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home-Office Möglichkeit
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Unterstütztes Betriebsrestaurant
• Fahrradbox & anmietbarer Parkplatz bzw. Jobticket & gute öffentliche Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.