Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Die Konzern-IT besteht aus 400 Mitarbeitern. Zur Führung des Netzwerk-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Netzwerk-, IT-Architektur oder IT-Management-Bereich.

Aufgaben

• Als Leiter*in des Teams „Corporate IT-Netzwerk“ tragen Sie die Gesamtverantwortung für eines der größten IT-Netzwerke in Österreich, Internet Access Firewalls und DMZ Firewalls.
• Sie führen das Team mit 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinär.
• Sie sind zuständig für das Management aller Aspekte der Netzwerksysteme und -subsysteme inkl. des Supports.
• Sie designen, implementieren und verwalten die Netzwerkinfrastruktur einschließlich aller Komponenten.
• Weiters arbeiten Sie strategisch und bauen das IT-Netzwerk auf Basis aktueller und künftiger Geschäftsanforderungen sowie technologischer Entwicklungen lang- und mittelfristig aus. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Security sowie dem IT-Service-Engineering zusammen.
• Budget- und Personalverantwortung in diesem Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Pläne zum Ausbau und Verwaltung der IT-Netzwerk-Infrastruktur
• Definition von Service Level Agreements und Partner Management. Recherchen und Empfehlungen zu Netzwerkprodukten, -diensten, -protokollen und -standards zur Unterstützung von Netzwerkbeschaffungs- und -entwicklungsmaßnahmen
• Verwaltung und Sicherstellung der Wirksamkeit von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, Antivirenlösungen und Intrusion Detektion Systemen

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkingenieur*in, IT-System-Architekt*in, IT-Leiter*in oder Service Owner / Manag*iner mit Verantwortung für ein mittelgroßes bis großes serviceorientiertes Unternehmensnetzwerk mit mehreren Standorten, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion
• Hervorragende technische Kenntnisse
• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld Prioritäten zu setzen und Aufgaben auszuführen sowie in kritischen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen technischen Standards und Best Practices
• Praktische Erfahrung mit Netzwerken, Routing und Switching von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit der Fehlerbehebung bei Hardware wie Servern, Routern, Bridges, Switches, Hubs, Modems, Netzwerkschnittstellenkarten usw. von Vorteil

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 72.000,- brutto/Jahr geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation und kann deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt liegen.