Stellenbeschreibung

Arbeitsmodell: Angestellt, Vollzeit, Home-Office Möglichkeiten
Gehalt: ab € 100.000,- brutto/Jahr

Unser Kunde ist führender Anbieter von Standardsoftware mit Standort in Wien. Derzeit stehen technische Innovation und die Etablierung neuer Geschäftsmodelle im Fokus. Dafür wird in direkter Berichtslinie zum Management Board eine innovative Führungskraft gesucht, die technisch als auch organisatorisch Unternehmensbereiche mitgestalten möchte.

Ihre Aufgaben

• Disziplinäre und budgetäre Führung eines Bereichs von 25-30 Mitarbeitern in der Entwicklung von Standardsoftwareprodukten, bestehend aus lokalen und internationalen Teams
• Übernahme der Verantwortung für die laufende, plattformunabhängige (Weiter-)Entwicklung und Verbesserung von Softwareprodukten
• Transformation des Bereichs im Einsatz von agilen Methoden unter Verwendung neuer Technologien sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter in diesen Themenbereichen
• Entwicklung eines Systems zur Beurteilung und Messbarkeit der gesetzten Maßnahmen und Erfolge

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams oder mit dem Betrieb von SaaS Cloud-Modellen
• Knowhow in einem modernen Technologie-Stack (Java, Container- und Cloud-Technologien)
• Kenntnisse von agilen Softwareentwicklungsmethoden und unternehmerisches Denken
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschentypen und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit KPIs sowie gute wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Verantwortung von Budgets