Jobtitel: EmpfangsmitarbeiterIn (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Real Estate and Property
Berufsfeld: HR, Office Admin, Sonstiges
Fähigkeiten: Front Desk
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien, AT
Job veröffentlicht: 27/11/2024
Job-ID: 32329

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Property- und Facility Managements. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns mit umfangreichem Know-How in unterschiedlichen Bereichen der Immobilienwertschöpfungskette. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e EmpfangsmitarbeiterIn (m/w/d) gesucht.

 

Aufgaben

  • Gemeinsam mit einer weiteren Kollegin bist du die erste Anlaufstelle und das Gesicht unseres Unternehmen
  • Du kommunizierst gerne und freundlich, sowohl telefonisch wie auch am Empfang
  • Du sprichst einwandfreies Deutsch und bewahrst auch bei schwierigen Kund:innen die Ruhe
  • Du nimmst alle unsere Telefonate entgegen, erfragst das Anliegen und leitest die:den Anrufer:in an die zuständige Stelle weiter
  • Am Empfang verwaltest du auch die Schlüssel unserer Objekte und kümmerst dich um Schlüsselausgaben, -Rücknahmen und Evidenzhaltung
  • Du unterstützt beim Bearbeiten und Verteilen der Eingangspost, egal ob Brief oder E-Mail
  • Deine fixen Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag 8:00 bis 16:00 Uhr und Freitag 8:00 bis 12:00 Uhr

 

Anforderungen

  • Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen
  • Du verfügst über Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Servicequalität
  • Du bist organisiert, sorgfältig und strukturiert
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft aus
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse

 

Das Angebot

  • Zentrale Verkehrsanbindung mit U-Bahn vor der Tür (U3)
  • Junges und dynamisches Team
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stundenwoche
  • Hausinterne Kantine und Essenszuschuss

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 2.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!