Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Property-Management und ist Teil eines international agierenden Konzerns mit umfassender Expertise entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette. Im Zuge des gezielten Teamausbaus am Standort Graz wird derzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Position des/der HausverwalterIn gesucht – idealerweise mit regionaler Verbundenheit und Wohnsitz im Raum Kärnten.
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines WEG-Wohnimmobilienportfolios in Kärnten.
- Die technische, kaufmännische und rechtliche Verwaltung Ihres Immobilienbestandes liegt in Ihrer Hand.
- Sie organisieren und leiten selbstständig Eigentümerversammlungen.
- Die Abwicklung von Versicherungsfällen zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Mietverträgen.
- Durch regelmäßige Objektbegehungen stellen Sie die Qualität und Werterhaltung der Liegenschaften sicher.
- Sie planen und koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Dienstleistern.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mietern, Eigentümern und Partnern kompetent zur Seite.
Ihr Profil – fachlich versiert, persönlich überzeugend
- Sie bringen Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften sowie über die erfolgreich absolvierte Befähigungsprüfung zum/zur Immobilienverwalter:in.
- Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) sowie im technischen und kaufmännischen Immobilienmanagement setzen wir voraus.
- Sie sind serviceorientiert, lösungsfokussiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Engagement, Verlässlichkeit und eine klare, empathische Kommunikation zeichnen Sie aus.
Unser Angebot – Perspektive mit Qualität
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Ein Dienstwagen nach Einarbeitung bzw. individueller Absprache.
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit unseres Büros in Graz.
- Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima.
- Ein langfristig angelegtes Dienstverhältnis in einem stabilen Umfeld.
- Essenszuschuss sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres modernen Gleitzeitmodells inkl. Home-Office-Möglichkeit.
Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!