Unser Kunde ist gerade dabei sein SAP HCM Systems auf S/4HANA zu mirgrieren, sowie den Rollout der HR-Systeme in die Tochtergesellschaften in Mittel- und Osteuropa vorantreiben. Als SAP ABAP Developer unterstützt Du diese Projekt aktiv und übernimmst folgende Aufgaben:

• Du betreust bestehende Geschäftsprozess-Lösungen im laufenden Betrieb und sorgst für deren Wartung
• Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse sowie neue Anforderungen und entwickelst passende Lösungen
• Du bist für die Implementierung der Lösungen verantwortlich und setzt diese gemeinsam im Team um
• Du treibst Veränderungen im Rahmen des Change-Managements voran – von der Spezifikation über die Implementierung bis hin zu Schulungen und dem Go-Live
• Du arbeitest eng mit externen Berater*innen und Key-Usern aus den Fachabteilungen zusammen und pflegst die technische Dokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/ Uni) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung als ABAP-Entwickler
• Teamgeist, du bist kommunikativ und verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisch-logisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Korrespondenzfähige Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Flexibles Arbeiten in ganz Österreich
• State-of-the-Art Technologien
• 400,- Euro Essensbons
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!