Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe umfasst Sales-Aktivitäten und Kundenberatung mit dem Zweck, neue Leads zu generieren, Leads in Opportunities zu qualifizieren und Verkaufsmöglichkeiten abzuschließen. In Ihrer Rolle stehen Sie in engem Kontakt mit existierenden sowie neuen Kunden bei Banken und Versicherungen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Entscheidungsträgern und Budgetverwaltern von Key Accounts aufzubauen.

Idealerweise sollten Sie in der Lage sein das gesamte Portfolio des Unternehmens, bestehend aus Netzwerk & Security, Cloud Services, SAP Solutions und Digital Services bei Kunden zu platzieren und übernehmen die Verantwortung für folgende Aufgaben:

• Akquisition und Abschluss von Neukunden
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• neue Leads zu generieren, Leads zu betreuen und Verkaufsmöglichkeiten abzuschließen
• Wertsteigerung der Bestandskundenbasis durch Vertragsverlängerungen, Cross- & Up-selling Maßnahmen
• Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen
• Verantwortung für die Erstellung von Projektkalkulationen und Angeboten
• Beobachtung der aktuellen Marktaktivitäten
• Teilnahme an internen und externen Fachveranstaltungen, Konferenzen, Messen, und weiteren Veranstaltungen

Ihr Profil

• Vertriebsprofi mit viel Drive, Motivation und strategischer Orientierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Technik oder Marketing & Sales
• Sehr gutes Branchen Verständnis und Netzwerk im Bereich Financial Services
• Herausragende Kommunikations- & Präsentationsskills sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamplayer und exzellenter Netzwerker

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 66.654,- brutto/Jahr geboten. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

Verantwortungsbereich:

• Konfiguration von Services in IP-Netzwerken (LAN, WLAN, Access Points, Switching, Routing, VPLS, VLL)
• Vorbereiten und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Services und Backbone-Knoten
• Troubleshooting als 2nd & 3rd Level
• Störungsbearbeitung
• Mitarbeit in laufenden Projekten mit Netzwerk und IP Schwerpunkt
• Rufbereitschaft gemeinsam in einem Team von 7 Kolleg*innen, in der Sie alle 7 Wochen erste*r Ansprechpartner*in sind

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen IKT, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (Routing/Switching) und Konfigurationsfähigkeiten auf Geräten bekannter Hersteller (Cisco, Brocade, Mikrotik,…)
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Lösungsorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.527,16 vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist ein Energieversorger im ostösterreichischen Raum. Zur Verstärkung der Rechtsabteilung am Standort Wien suchen wir eine/n MitarbeiterIn Office Management zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben in diesem Bereich.

Aufgaben

• Office Management Rechtsabteilung
• Postverwaltung, Fristenverwaltung
• Administration und Organisation
• Schnittstelle zu Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichen sowie weiteren Konzernunternehmen
• Unterstützung der Leitung Rechtsabteilung (Stabsstellenleitung, Teamleitungen)
• Unterstützung aller Jurist*innen der Rechtsabteilung

Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung
• mind. 3 Berufserfahrung im Office Management
• Teamgeist, Begeisterung, Vertraulichkeit, Loyalität
• einschlägige IT-(Anwender-)Kenntnisse

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.691,59 brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als Senior C++ Developer (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Produkte auf unserem C++ Applikationsstack mit verantwortlich.

Aufgaben

• Du bist für die Weiterentwicklung und Wartung unseres Vorzeigeprodukts auf unserem C++ Applikationsstack mit verantwortlich
• Design und Implementierung von hochwertiger Software im Bankenumfeld bestimmen dein Tagesgeschäft
• Du setzt Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit Testing, Performancetests und Security Checks) um und bietest technischen Support für unsere Kund*innen

Anforderungen

• Du hast eine fachlich relevante Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, Fachhochschule, Universität o.Ä.) abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ unter Windows und Linux
• Du hast Erfahrung mit professionellen Datenbanksystemen (Oracle, DB2 o.Ä.)
• UML, XML, MQ Series und TLS sind bekannte Technologien.
• Du verfügst über praktische Erfahrung im Entwurf von Software-Lösungen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft bestimmen deine Arbeitsweise
• Du arbeitest gleichermaßen eigenverantwortlich wie teamfähig
• Vereinzelte Reisebereitschaft setzen wir voraus

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus werden eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse Benefits geboten.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Aufgaben

Als IT-Consultant (m/w/d) agierst du als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem internen Entwicklungs- und Service-Team. Du unterstützt und berätst unsere Kund*innen bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen. Insbesondere umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Weiterentwicklung und Automatisierung der unternehmensweiten Deployment-Prozesse
• Kompetente Betreuung von Kund*innen von der Erstinstallation über das Integrationsprojekt hinweg bis hin zur Unterstützung/Design im Produktionsbetrieb
• Proaktive technische Beratung der Kund*innen rund um den optimalen Einsatz der Software-Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung unserer Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater*in in Integrationsprojekten oder Applikationsbetrieb
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus werden eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse Benefits geboten.

Für unseren Kunden, einen Energieversorger mit Sitz in Ostösterreich, suchen wir zum baldigen Einstieg eine Assistenz (m/w/d) für den CIO. In dieser Rolle übernehmen Sie das Office Management und unterstützen bei der Durchführung von Finanzplanungstätigkeiten.

Aufgaben

• Office-Management für die CIO
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Events
• Administrationstätigkeiten im ERP-System (SAP)
• Operative Durchführung von Finanzplanungstätigkeiten in Abstimmung mit dem IT-Portfoliomanagement
• Verwaltung der Datenbasis und Erstellung von Finanz-Reports für die IT sowie Tätigkeiten im Zuge des Monats- und Jahresabschlusses für die IT
• Verwaltung von IT-Lieferant*innen inkl. Angebots- und Rechnungseingangskontrolle
• Unterstützung Schulungsorganisation sowie Durchführung und Verwaltung von internen IT-Bestellungen, Anforderungen von Berechtigungen, User*innen-Verwaltung

Anforderungen

• Kenntnisse von Finanzplanungs- und Steuerungsprozessen
• Gute Kenntnisse von SAP FI/CO
• Sehr gute MS-Excel Fertigkeiten
• Erfahrung in der Verwaltung von Lieferant*innen
• Erste Erfahrung im Office-Management

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.691,59 brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Aufgaben

• Du unterstützt das Expertenteam im laufenden, effizienten Enterprise-Network 24/7 Betrieb
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen stellst du die Verfügbarkeit, die Überwachung und die Performance der Netzwerkkomponenten sicher
• Selbstverständlich liegt auch die Administration und Konfiguration dieser Komponenten in deiner Hand damit das zentrale Netzwerk immer up to date bleibt
• Im 2nd/3rd Level Support gehören Fehleranalyse und Troubleshooting von Netzwerk/Firewall Infrastruktur zu deinem täglichen Brot
• Zukünftig bildest du dann die Kommunikationsschnittstelle zu Kund:innen und leistest einen aktiven Beitrag zur Gestaltung von Bestpractices, um die effiziente Weiterentwicklung und Implementierung von Network Security Anforderungen zu harmonisieren
• Nach einer umfassenden Einschulung übernimmst du auch Bereitschaftsdienste im Rad

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Netzwerk oder Netzwerk Security
• Praktische Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Netzwerktechnologien, -produkten und -protokollen
• Zertifizierungen und Weiterbildungen im Netzwerkbereich sind gerne gesehen (z. B. CCNA, PCNSA)
• Gute Kenntnisse im Betrieb und der Wartung von Next Generation Firewall-Technologien (z.B. Checkpoint, Palo Alto) sowie im Bereich der Basis-Netzwerkinfrastruktur (802.1x, DNS/DHCP, usw.)
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Interesse in den folgenden Bereichen:
•  Application Delivery und Web Application Firewalls (f5)
• Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS)
• SIEM-Technologien
• Netzwerkautomatisierung und -virtualisierung
• Skripting (Python, Ansible)

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Home-Office Möglichkeit
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Unterstütztes Betriebsrestaurant
• Fahrradbox & anmietbarer Parkplatz bzw. Jobticket & gute öffentliche Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Für unseren Kunden, den führenden Energieversorger in Ostösterreich, suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs eine/n Sales Manager WÜG.

Verantwortungsbereich:

• Durchführung von Wohnungsübergaben: Vertrieb der Produkte (Strom, Internet, PV im Mehrparteienhaus, E-Ladestationen) am POS
• Abschluss von Verträgen im Kund*innen-Segment Haushalt
• Kompetente Beratung hinsichtlich des umfassenden Produkt- und Leistungsportfolios 
• D2D Vertrieb (B2C)
• Informationstransfer über Markt und Markteilnehmer*innen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2C-Bereich
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, weitere Sprachen willkommen
• Ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussstärke
• Souveränes Auftreten, starke Eigeninitiative, sowie hohe Belastbarkeit
• Hohe Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B

Abteilungsbeschreibung:

Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen aus dem gesamten Produkt- und Leistungsportfolio: Strom, Gas, Wärme, Kälte, Telekommunikation, Photovoltaik, Elektromobilität, Lichtservices. Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in allen Kundensegmenten. Erstellung gesamtheitlicher Energie- und Lösungskonzepte inkl. Dienstleistungen und Angebotslegung/Vertragserstellung.

Unser Kunde bietet zukunftsorientierte Softwarelösungen für die Bereiche Wertpapierabwicklung, Steuer- und regulatorisches Berichtswesen sowie Compliance. Das Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Wien und möchte sein Leistungsspektrum um den Betrieb der Lösungen in den Modellen Application Management und Software-as-a-Service erweitern. Zu diesem Zweck wird zur Verstärkung des Betriebsteams ein SaaS Technical Operator für die Aufrechterhaltung des Servicebetriebs in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) gesucht.

Aufgaben

• Überwachung von Batch- und Demonprozessen, Schnittstellen und Scheduler sowie die technische Konfiguration
• Installation und Wartung von Testsystemen, sowie Umsetzung technischer Änderungen und laufende Wartung der Systeme
• Erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen, Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Analyse von Betriebsabläufen und Prozessoptimierung, sowie Umsetzung dieser zusammen mit dem Betriebsteam

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Linux-Kenntnisse, Scriptsprachen (Linux Script, Perl), Berechtigung, Security
• Sehr gute Datenbank-Kenntnisse (optimaler Weise Oracle, alternativ DB2, PostgreSQL)
• Umfangreiche Erfahrung in  den Bereichen SQL-Abfragen, Datenexport/Import, AWR Reporting, Datenbank-Administration
• Bereitschaft zur Arbeit in einem Betriebsumfeld, insbesondere zur Übernahme von Bereitschaften
• WebSphere MQ- sowie Webserver Kenntnisse von Vorteil

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 48.370,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Die Konzern-IT besteht aus 500 Mitarbeitern. Für eine kontinuierliche Verbesserung und strukturierte Weiterentwicklung der Kundensysteme suchen wir einen Lead Architekt als Teil des Konzern-IT Architektur-Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf von Datenarchitekturlösungen mit Hinblick auf Datenintegrität und -zugänglichkeit über die Systemlandschaft
• Zusammenarbeit mit Solution-Architekt*innen (m/w/d) zur Bereitstellung hochwertiger Datenlösungen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um deren Datenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln
• Am aktuellen Stand der Branchentrends im Bereich der Datenarchitektur bleiben
• Erstellen von Best Practices und Standards für Data Governance
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Datenverwaltung und -sicherheit sowie der allgemeinen Datenqualität
• Optimierung der Datenpipelines und der Datenspeicherung zur Verbesserung der Performance und Skalierbarkeit
• Identifikation und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der Datenarchitektur

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur und -verwaltung
• Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Datenmodellierung, Data Warehousing und ETL
• Ausgeprägtes Verständnis von Data Governance und bewährten Sicherheitsverfahren
• Gute Kenntnisse in SQL und mindestens einer weiteren Programmiersprache
• Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen gehostet bei einem der bekannten Public Cloud Anbieter mit Fokus auf MS Azure
• Erfahrung mit Datenvisualisierungs- und Berichtstools wie Power BI
• Vertrautheit mit Konzepten der Datenqualität und des Stammdatenmanagements
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
• Vertrautheit mit dem Datenschutz und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Das Angebot

• faires und loyales Miteinander
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung
• einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
• faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 65.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in