Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister im Bereich SAP Beratung in Österreich. Das Unternehmen beschäftigt 300 Mitarbeiter an den Standorten Wien, Linz und Graz. Zur Beratung verschiedener Kunden aus den Bereichen Industrie und Public, suchen wir eine/n erfahrene/n SAP Logistik Consultant.

Aufgaben

• Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projektteams und entwickeln SAP-Lösungen mit Schwerpunkt Logistik
• Sie agieren als Prozess-Expert*in und unterstützen Ihre Kund*innen und Kolleg*innen als kompetente*r Ansprechpartner*in

Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mit 
• Sie haben bereits Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen wie z.B. SAP SD, EWM, MM, TM und/oder PP
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit S/4HANA sowie gute Projektmanagement-Skills
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch

Angebot

• Überstundenmodell mit Zeitausgleich oder All-in mit 6. Urlaubswoche
• Gleitzeit ohne Kernzeit mit weitreichender Home-Office Möglichkeit
• Essensgutscheine sowie finanzielle Unterstützung für einen Parkplatz oder das Klimaticket
• Ein spannender Karriereweg mit einer Vielzahl persönlicher und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten
• ein großes Kundennetzwerk und Lösungsportfolio

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 50.540,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als Product Owner in der Produktentwicklung verantworten Sie die Maximierung des Geschäftswertes Ihres Backlogs. Durch Ihr ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis, durch Ihr Produkt-Know-how, Ihr methodisches Wissen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten können Sie Ihre Stakeholder optimal im Bereich funktionaler und technischer Lösungen beraten.

Aufgaben

• Pflege und Priorisierung der Backlogs und Optimierung von dessen Geschäftswert
• Erstellung von Backlog Items (Stories, Epics, Features etc.) und Erfassung von Akzeptanzkriterien
• Planung der Roadmap gemeinsam mit dem Scrum Master für größere Themenblöcke oder Projekte
• Erste/r AnsprechpartnerIn für fachliche Rückfragen des Development Teams
• Repräsentation der agilen Werte und Prinzipien

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Product Owner (w/m/d) im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Scrum, Kanban - insbesondere agilen Tools (JIRA, Confluence, Collaboration Tools)
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Empathiefähigkeit
• Zertifizierung als Product Owner und in agilen Methodiken von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Moderationsfähigkeiten

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 48.370,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlaf­apnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreicher Dienstleister betreut es über 500.000 zufriedene Patienten in ganz Europa und sorgt als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.

Zur Unterstützung des aus 6 Mitarbeitern bestehenden Teams „Application Management“, wird ein/e Consultant/Projekt Manager IT Appications (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Koordination der Implementierung neuer Funktionen in die ERP- und CRM-Systeme aus der globalen Organisation.
• Management von Tests, einschließlich Release- und Regressionstests.
• Leitung des Change Management Prozesses von der Anfrage bis zur Implementierung.
• Überwachung des Incidentmanagements und Initiierung von Verbesserungsinitiativen.
• Leitung von Projekten
• Anleitung des Key User und Festlegung von Test-, Änderungs- und Qualitätszielen.
• Erstellung und Wartung der Dokumentation

Anforderungen

• Höhere Berufsausbildung (Matura, Universitäts- oder FH-Abschluss) in IT oder Betriebswirtschaftslehre
• Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessmanagement
• Erfahrung mit SAP (S4, Fiori) und Salesforce von Vorteil
• Vertrautheit mit Lean und Agile
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, inklusive Projekt-, Test- und Change-Management.

Das Angebot

• Home-Office 
• Gleitzeit
• Gratis Parken
• Corporate Benefits
• Obst & Getränke
• Essenszuschuss
• Attraktives Gesundheitsprogramm

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3500,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Als fachliche IT-Projektleitung verstehst du als Partner*in sowie Berater*in die Business Anforderungen der Fachbereiche und übernimmst die Leitung und Verantwortung eines mehrjährigen, strategischen Kernprojektes im Filialbereich zur Erneuerung einer bestehenden IT Plattform.

Aufgaben

• Du führst das fachseitige Projektteam unter Berücksichtigung der aktuellen Prozesslandschaft, deren Optimierung, das Produktportfolio, die Kundenanforderungen, die vertrieblichen Anforderungen und die Anforderungen von Partner Plattformen
• Du kümmerst dich um die Umsetzung des Projekts gemeinsam mit allen notwendigen Stakeholdern (Produktmanagement, Vertrieb, Konzern-IT, Konzer Einkauf, Konzern Rechnungswesen und anderen Unternehmensbereichen)
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Projektscope, Zeit, Meilensteinen und Budget in Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung
• Du entwickelst adäquate Lösungsstrategien im Falle von Projektrisiken und kümmerst dich um das Organisations- und Gremienmanagement mit regelmäßigem Kontakt zu Vorstands- und Geschäftsstellenleitungsebene
• Du wirkst an kommerziellen Verhandlungen gemeinsam mit Konzem-IT, dem Konzern Einkauf und anderen Unternehmensbereichen mit und übernimmst die Budgetverantwortung, Ressourcen- und Kostenplanung und Risikoanalyse

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement, Digitalisierung und Softwarearchitektur und Business Analyse
• Erfahrung im Umgang mit hybriden (agilen/Wasserfall) IT Projekten und langjährige Führungserfahrung
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfertigkeit auf fachlicher als auch auf technischer Ebene, ausgeprägter
Gestaltungswille, hohe Problemlösungskompetenz und hohe Selbständigkeit
• Strukturierter Arbeitsmodus und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.400,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Das Angebot

• sehr gute öffentliche Anbindung (U3, Schnellbahn)
• 400 Euro Essensbons
• Home-Office Möglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs mit ca. 700 Mitarbeitern an mehreren Standorten im Land. Zur Verstärkung des SAP Consultings, suchen wir eine/n erfahrenen ArchitektIn.

Aufgaben

• Du übernimmst bei uns die Leitung und Durchführung von SAP S/4HANA (Teil-)Projekten
• Du arbeitest aber auch gerne langfristig mit großen Kund*innen, verstehst dessen Anforderungen und kannst diese in das SAP-Portfolio übersetzen.
• Durch Dein Verständnis des Kunden und die laufende Interaktion übernimmst Du gerne auch die Rolle des Trusted Advisors.
• Du kennst das SAP-Lösungsportfolio, denkst in End-to-End Prozessen und entwickelst – im Team mit Solution Architekt*innen - mittels Fit to Standard Approach die beste Lösung.
• Als erfahrene/r Berater*in leitest und führst Du das Projektteam / das Engagement beim Kund*innen inhaltlich. Du führst Schulung und wirkst als Mentor für Teammitglieder, um ein erfolgreiches Projektmanagement zu unterstützen.
• Du unterstützt durch deine Führungsrolle die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
• Im Vertrieb – auch im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen - bist Du versiert. Du weißt, wie Du gemeinsam mit Sales kundenorientierte Ausschreibungen und Angebote erstellst und gewinnst.

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von SAP S/4HANA Projekten und Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse des gesamten SAP-Lösungsportfolios und zumindest eines End-to-End Prozesses in der Tiefe
• Du hast ein gutes Verständnis von End to End Prozessen und kannst Business Capibilities gut in Solution Capabilities übersetzen - idealerweise warst Du auch einmal im Fachbereich tätig - sowie deren Umsetzung in SAP
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kund*innen und Teammitgliedern zu interagieren

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 56.448,- brutto/Jahr geboten. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich natürlich an Deiner tatsächlichen, individuellen Erfahrung.

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlaf­apnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreicher Dienstleister betreut es über 500.000 zufriedene Patienten in ganz Europa und sorgt als Homecare Provider für mehr Lebensqualität. Zur Führung des Teams suchen wir eine/n "Teamleitung Back Office".

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Back-Office Team in Wien
• Sie sorgen für die Einhaltung der Prozesse on the job und abteilungsübergreifend
• Sie initiieren verschiedene Projekte und planen bzw. verteilen Arbeitspakete innerhalb des Teams
• Sie unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft
• Sie erstellen diverse Reports und unterstützen Ihre Vorgesetzten bei der Budgeterstellung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
• In Meetings (persönlich und online) stimmen sie sich laufend mit Ihrem Team ab und steigern so die Motivation und den Zusammenhalt im Team

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service bzw. in der Auftragssachbearbeitung  
• Sie haben bereits Erfahrung als Teamleiter bzw. Führungskraft und im Umgang mit modernen CRM Systemen & MS Office
• Sie sind ein empathischer Teamplayer und blicken auch über den Tellerrand hinaus und treffen auch (manchmal schwierige) Entscheidungen
• Sie beschreiben sich als dynamische und mitreißende Persönlichkeit, spornen Ihr Team an und haben Spaß daran, die richtigen Lösungen zu finden
• Ihre prozessorientierte und strategische Denkweise runden Ihr Profil optimal ab

Angebot

• Home-Office 
• Gleitzeit
• Gratis Parken
• Corporate Benefits
• Obst & Getränke
• Essenszuschuss
• Attraktives Gesundheitsprogramm

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.508,- brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Für unseren Kunden, einen der führenden Dienstleister im Bereich der Telekommunikation, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Security Domain Architect.

Aufgaben

• Sie verantworten Design, Planung und Implementierung von zukunftsweisenden Security Produkten, vorrangig im Bereich der bestehenden Hersteller wie Cisco, Barracuda, Fortinet, Zscaler, etc.
  
• Sie lernen die aktuelle Produktstrategie sowie die technologischen Visionen im Detail kennen und gestalten beides aktiv mit, indem Sie als Technik-Bindeglied zwischen Kunde und Marketing agieren.
• Im Rahmen von technischen POCs (Proof-of-Concept) betreun Sie unsere Businesskunden beim Requirement Engineering – dabei zielen Sie auf das bestehende Produkt- und Leistungs-Portfolio ab.
• Basierend auf Kundenanforderungen entwickeln Sie neue Produkt-Features und etablieren sie unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder im Portfolio.
• Im Rahmen der von Ihnen betreuten Produkte gestalten Sie Lern- sowie Ausbildungs-Pfade für die Security Juniors und führen bei Bedarf auch selbst Trainings durch.

Anforderungen

• Überzeugte:r Teamplayer:in und Freude an der technischen Betreuung von Großkunden sowie an der Mitgestaltung der Produkt- und Prozesslandschaft
• Professionelles Auftreten gegenüber unseren wertvollen Business-Kunden sowie unserer internen Leistungspartner
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Security- und Netzwerk Umfeld – vorzugsweise Detail Know-How bei den Produkten namhafter Hersteller
• Bereitschaft zur laufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung, selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Handschlagqualität

Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Gratis Internet
• Weiterbildungen
• Kantine am Standort
• Essenszuschüsse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 55.000 Brutto pro Jahr. Darüber hinaus ist eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.

Für unseren Kunden, einen der führenden Dienstleister im Bereich der Telekommunikation, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Cloud Security Engineer.

Aufgaben

• Sie verantworten Design, Planung und Implementierung von zukunftsweisenden Netzwerk- und Security Produkten bzw. -Lösungen.
• Sie beraten Kunden beim Optimieren und Absichern ihrer Netzwerk Infrastruktur.
• Sie betreuen Netzwerk- und Security Business-Produkte von diversen Herstellern wie z.B. Cisco, HPE Aruba, Barracuda, Fortinet, Zscaler, etc. bei unseren namhaften Kunden (vorwiegend Remote-Tätigkeit).
• Sie unterstützen den laufenden Betrieb und führst nötigenfalls Fehleranalysen auf 2nd und 3rd Level Niveau durch.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (Vertrieb, Projektmanagement, Außendienst-Technik, etc.) zusammen und übernehmen in Projekten Arbeitspaketverantwortung als technische:r Ansprechpartner:in mit direktem Kundenkontakt.

Anforderungen

• Überzeugte:r Teamplayer:in und Freude an der technischen Betreuung von Großkunden sowie an der Mitgestaltung der Produkt- und Prozesslandschaft
• Professionelles Auftreten gegenüber unseren wertvollen Business-Kunden sowie unserer internen Leistungspartner
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Security- und Netzwerk Umfeld – vorzugsweise Detail Know-How bei den Produkten namhafter Hersteller
• Bereitschaft zur laufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung, selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Handschlagqualität

Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Gratis Internet
• Weiterbildungen
• Kantine am Standort
• Essenszuschüsse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 55.000 Brutto pro Jahr. Darüber hinaus ist eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.

Für unseren Kunden, einen der führenden Dienstleister im Bereich der Telekommunikation, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Cloud Security Engineer.

Aufgaben

• Sie verantworten Design, Planung und Implementierung von Cloud basierten Security Produkten bzw. -Lösungen.
  
• Sie beraten Kunden bei ihren technischen Anforderungen und leiten daraus Security Konzepte ab, die Sie dann mit den entsprechenden Cloud Security Produkten umsetzen.
• Sie betreuen Netzwerk- und Security- Business-Produkte von diversen Herstellern wie z.B. Cisco, Barracuda, Fortinet, Zscaler, etc. bei den namhaften Kunden (vorwiegend Remote-Tätigkeit).
• Sie unterstützen den laufenden Betrieb und führen nötigenfalls Fehleranalysen auf 2nd und 3rd Level Niveau durch.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (Vertrieb, Projektmanagement, Außendienst-Technik, etc.) zusammen und übernehmen in Projekten Arbeitspaketverantwortung als technische:r Ansprechpartner:in mit direktem Kundenkontakt.

Anforderungen

• Überzeugte:r Teamplayer:in und Freude an der technischen Betreuung von Großkunden sowie an der Mitgestaltung der Produkt- und Prozesslandschaft
• Professionelles Auftreten gegenüber unseren wertvollen Business-Kunden sowie unserer internen Leistungspartner
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Security- und Netzwerk Umfeld – vorzugsweise Detail Know-How bei den Produkten namhafter Hersteller
• Bereitschaft zur laufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung, selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Handschlagqualität

Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Gratis Internet
• Weiterbildungen
• Kantine am Standort
• Essenszuschüsse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 55.000 Brutto pro Jahr. Darüber hinaus ist eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.

Als Teil eines Teams von IT-Spezialisten entwickeln Sie den technischen Kern des führenden Logistikdienstleisters des Landes weiter. Die von Ihnen mitentwickelten IT-Lösungen stellen die Versorgung der österreichischen Bevölkerung mit Logistikdienstleistungen zu jedem Zeitpunkt, auch in kritischen Zeiten, sicher. Mit den innovativen Softwarelösungen erfüllt das Unternehmen die Bedürfnisse der Kunden und erweitern das Leistungsangebot für sie kontinuierlich.

Aufgaben

• Teilnahme an allen Agile-Meetings 
• Beteiligung an der Analyse, dem Design und der Kostenschätzung bestehender oder neuer Softwarekomponenten und -lösungen
• Definition und Entwicklung der Schnittstellen zwischen einzelnen Komponenten, Dara-Strukturen, Benutzeroberflächen und Softwarekomponenten
• Planung der Arbeitsschritte für mehr Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Abstimmung mit dem Solution Architect
• Implementierung der funktionalen Anforderungen auf Basis der definierten Softwarearchitektur, dabei nutzen Sie dafür geeignete Programmbibliotheken, Frameworks und Tools
• Coaching der Teammitglieder, Durchführung von Codeüberprüfungen und Überwachung der Einhaltung unserer Codierungsrichtlinien. Das Unternehmen fördert Paarprogrammierung, gegenseitige Codeüberprüfungen und den Wissensaustausch im Team und ist immer auf der Suche nach neuen Ideen zur Modernisierung von Anwendungen. Um diese Ziele zu erreichen, wird auf eine moderne IT-Architektur (Azure Cloud, Azure DevOps etc.) und neue Technologien für bereits transformierte Anwendungen (z. B. Azure Cloud Hosting) gesetzt.

Anforderungen

• Programmierkenntnisse in .NET/C# und Kenntnisse in MS SQL
• Erfahrung mit Webservices (WCF, REST) ​​und Versionskontrolle (GIT, TFS)
• Erfahrung mit Unit-Tests und Testautomatisierung
• Erfahrung mit den Cloud-Technologien von Microsoft, insbesondere der Azure-Plattform
• Kenntnisse in DevOps, insbesondere der automatisierten Bereitstellung von Cloud-Diensten durch Infrastructure-as-Code (z. B. PowerShell, ARM-Vorlagen, Terraform)
• Einschlägige praktische Erfahrung in der Arbeit in und mit agilen Produktorganisationen

Angebot

• Lebensmittelgutscheine
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Vergünstigte Urlaubsangebote 
• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 50.000,- Brutto pro Jahr. Darüber hinaus ist eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.