Als NetzwerktechnikerIn verstärken Sie ein bestehendes 3-köpfiges Team von NetzwerkspezialistInnen bei einem der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichem Bereich. Sie stellen den überwachten 7x24 Betrieb der KundInnennetzwerke sicher und arbeiten bei der Implementierung von neuen Netzwerkdiensten ausführend mit. 

Aufgaben

• Sicherstellung des laufenden hochverfügbaren Netzbetriebs
• Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur des Datacenters
• Fehleranalyse und Störungsbehebung als 2nd und 3rd Level Support
• Monitoring und Reporting
• Bearbeitung und Umsetzung von Kund:innenanforderungen
• Mitarbeit bei Architekturthemen und Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (HTL, FH, Uni) oder Lehre mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb komplexer Datacenter-Netzwerke
• Kenntnisse dynamischer Routingprotokolle (BGP, OSPF)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich SDN, Netzwerkvirtualisierung/-automatisierung (Cisco ACI, Python, Ansible, Terraform) und in Cloudinfrastrukturen (IaaS, PaaS in MS Azure, AWS)
• Zertifizierungen von Vorteil (Cisco CCNA, CCNP,...)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und flexible Arbeitsweise

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation in Ostösterreich. Zur Weiter- und Neuentwicklung von Produkten & Services im Bereich IoT/LoRaWAN suchen wir aktuell eine Person mit sehr guten wirtschaftlichen Kenntnissen zur Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen.

Aufgaben

• Geschäftsentwicklung für Telekommunikationsprodukte im Bereich Internet of Things (insb. LoRaWAN® & Mobilfunk)
• Neu und Weiterentwicklung des IoT Konnektivitäts- und Lösungsproduktportfolio
• Leitung der damit verbundenen Projekte unter Einhaltung der Termin-, Budget- und Qualitätsanforderungen
• Erstellung von Businessplänen
• Erstellung von Analysen, Reports & Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der beitragenden Bereiche und Abteilungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare, relevante Berufserfahrung mit mindestens Maturaniveau
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Telekommunikation bzw. IoT
• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
• Erfahrung im Leiten von bereichsübergreifenden Projekten
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft

Das Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 4.336,50 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Person zur Unterstützung im Bereich New Business gesucht.

Aufgaben

• Unterstützung bei aktuellem Venture Building Case: Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung des Projekt- und Prozessmanagements sowie des Venture Leads
• Unterstützung bei der Durchführung von Lean Management Projekten im Produktionsumfeld
• Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Sales, Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sowie von von Projektplänen und periodischen Statusreports
• Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Pflege von Projektplänen und Statusreports
• Kontrolle der Qualität der Dokumentation und Pflege sowie Überprüfung der Inhalte in unserer elektronischen Datenbank

Anforderungen

• Laufendes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Grundkenntnisse im Scrum-Framework von Vorteil sowie Grundverständnis von Blockchain-Technologien und deren Anwendungen wünschenswert
• Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein proaktiver Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot 

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.942,98 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist der führende Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. 

Als Teil eines Teams entwickelst du den technischen Kern des führenden Logistikdienstleisterin des Landes weiter. Die von dir mitentwickelten IT-Lösungen stellen die Versorgung der österreichischen Bevölkerung mit Logistikdienstleistungen zu jedem Zeitpunkt, auch in kritischen Zeiten, sicher.

Aufgaben

• Du bekommst die Möglichkeit an einer Software zu arbeiten, die in einem der größten Filialnetze Österreichs eingesetzt wird
• Du erstellst gemeinsam mit dem Team und der beteiligten Stakeholder ein Testkonzept
• Du nimmst an der Definition, Erstellung, Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen teil
• Du generierst Testdaten und nutzt vorhandene Automations-Frameworks sowie Tools und gestaltest und prüfst die Einhaltung von Test- und Qualitätsrichtlinien
• Du wirkst bei der Analyse bestehender bzw. bei der Aufwandschätzung und dem Test-Design neuer Software-Komponenten bzw. -Lösungen mit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit komplexer Systemlandschaft in unterschiedlichen Bereichen
• Grundkenntnisse in der Softwarentwicklung (.NET, C#, REST, SQL) sowie von agilen Methoden
• Kenntnisse von marktüblichen Testwerkzeugen für die Testfallerstellung und Testautomatisierung
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Angebot

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• State-of-the-Art Technologien
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis Konto und vieles mehr
• Flexibles Arbeiten in ganz Österreich mit bis zu 80% Homeoffice
• 400,- Euro Essensbons

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 63.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Produktmanagements, suchen wir eine Person zur Betreuung und Weiterentwicklung von Produkten in den Bereichen Strom, Gas, Telekommunikation und E-Mobilität.

Aufgaben

• Laufende Wartung, Aktualisierung und Erstellung von Dokumenten (Produktinformationen, Preisblätter, Verträge und andere Dokumente)
• Identifikation und Analyse der Auswirkung von Gesetzesänderung und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen
• Laufende Betreuung und Verbesserung des Dokumenten- und Vertragsmanagements
• Mitarbeit bei sowie Management von interdisziplinären Projekten in enger Abstimmung mit Vertrieb, IT, Recht, Kund*innenservice und Kund*innen
• Identifikation und Analyse der Markttrends, Wettbewerber und rechtliche Rahmenbedingungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer internen Tools (SAP-DET, Jira)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (zB HAK) mit 2-3 Jahren Berufserfahrung oder Uniabschluss von Vorteil, idealerweise Affinität zu rechtlichen Verordnungen, Gesetzen, etc.
• Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und erste Erfahrungen in der Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
• Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse unterstützt Sie bei der Ausübung dieser Stelle.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit.

Das Angebot 

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.856,60 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams wird ein Service Owner Testing Services (m/w/d) gesucht.

Als Service Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Führung mehrerer Teams, die innerhalb eines umfangreichen Testing Services für spezifische Teilbereiche zuständig sind. Du arbeitest mit deinem Service Team das Backlog der Service Requests ab und sorgst dafür, dass diese effizient und zur Zufriedenheit unserer Kunden abgearbeitet werden.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Einhalten der vereinbarten SLAs
• Operative Führung des Service Teams, inkl. Planung und Verwaltung der Team members
• Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen in den Teams
• Erkennen und Lösen von Impediments in den Teams
• Erstellen der Service Reports
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Test Management, mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann.
• Fundierte Erfahrung in agilen Methoden, insbesondere Scrum, und deren Umsetzung im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Homeoffice ist bis zu 40% möglich.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 60.844,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e MitarbeiterIn Client Service Desk gesucht.

Deine Aufgaben

• 1st & 2nd Level Support beim Kunden vor Ort und telefonisch
• laufende Betreuung der IT-Infrastruktur der Kunden
• aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
• eigenständige Recherche möglicher Problem Ursachen
• Dokumentation der Supportfälle via Ticketsystem
• Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportfällen – vorwiegend per Telefon, Ticketsystem und Mail

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung, im Idealfall mit technischem Hintergrund
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 1st & 2nd Level Support
• gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme
• Erfahrung mit Ticket Systemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Teamplayer
• Reisebereitschaft für ganz Österreich (Primäres Einsatzgebiet ist Zentral Österreich)

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 30.800,00 brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbrache spezialisiert ist. 

Als Test Automation Architect (m/w/d) mit entsprechender Arbeitserfahrung erhalten Sie die Möglichkeit in großen und agilen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen im Team eng zusammen haben die folgenden Aufgaben:

• Entwickeln und Definieren von hochwertigen Testautomationsstrategien
• Implementierung von Best Practices und Standards für die Testautomatisierung
• Entwicklung und Wartung von wiederverwendbaren Testscripts und Frameworks zur Optimierung der Testdurchführung
• Aufbau, Integration und Pflege von Test Automation Frameworks
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Testautomationswerkzeuge und -technologien
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und QA-Teams, um sicherzustellen, dass die Automatisierungsstrategien effektiv integriert sind
• Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Implementierung geeigneter DevOps-Praktiken
• Beratung und Schulung von Teammitgliedern bezüglich neuer Automatisierungstools und -techniken

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
• Tiefgreifende Kenntnisse verschiedener Frontend- und Backend-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und/oder JavaScript sind erforderlich
• Erfahrung mit Automatisierungstools und Frameworks wie Ranorex, Selenium, ReadyAPI, Playwright sind vorteilshaft
• Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und Erfahrung mit DevOps-Tools, wie Jenkins und GitLab
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 52.136,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Property- und Facility Managements. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns mit umfangreichem Know-How in unterschiedlichen Bereichen der Immobilienwertschöpfungskette. Aufgrund der Vergrößerung des Teams am Standort Wien wird ein/e AssistentIn Facility Management im Bereich Wohnimmobilien gesucht.

Aufgaben

• Unterstützung der Immobilienverwaltung im Bereich aller organisatorischen und administrativen Anliegen
• Persönliche und schriftliche Kommunikation mit Bewohnern, Eigentümern, externen Dienstleistern, als auch internen Abteilungen
• Protokollführung von Besprechungen und Eigentümerversammlungen
• Datenpflege
• Abwicklung von Versicherungsfällen
• Vergabe und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderungen

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich bzw. in einer vergleichbaren Position.
• Verlässlichkeit, Kommunikation und Engagement zählen zu ihren Stärken!
• Sie sind eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit die auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt.
• Sie arbeiten genau und selbstbestimmt.
• Sie haben ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Andromeda, CAFM Lösungen) und eine hohe IT-Affinität

Das Angebot

• Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zentrale Verkehrsanbindung
• Gezielte interne Weiterbildung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Langfristiges Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodelles
• Benefits wie Gratiskaffee, div. individuelle Incentives

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 1.700,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbranche spezialisiert ist. 

Aufgaben

Als Technical Solution Consultant (m/w/d) agieren Sie als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Entwicklungs- und Service-Teams.

Sie unterstützen und beraten Kunden bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen.
Insbesondere umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Betreuung von Kunden in Integrationsprojekten und bei Release Upgrades
• Mitarbeit in der Evaluierungsphase
• Unterstützung bei Performanceoptimierungsprojekten
• Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz der Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung der Kunden, Partner und Mitarbeiter

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater in Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!