Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs mit ca. 700 Mitarbeitern an mehreren Standorten im Land. Zur Verstärkung des Netzwerk Security Teams in Wien, suchen wir aktuell eine/n Network Security Architekten/Engineer.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Konzeption und Planung von komplexen Netzwerk-Sicherheits-Lösungen sowie die Übergabe in den Betrieb
• Sie erstellen im Zuge von Projekten in der Presales-Phase Konzepte und Leistungsbeschreibungen
• Sie übernehmen technische Projekte und treiben sie selbstständig voran
• Sie unterstützen den Betrieb bei komplexen Problemstellungen
• Sie entwickeln die Netzwerk Security Services gemeinsam mit Kollegen weiter
• Sie unterstützen interne Einheiten bei Netzwerk Security Anforderungen und deren Umsetzung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich IT, Netzwerk oder Security
• Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team, mit der Prämisse, technologisch am Puls der Zeit zu bleiben
• Sie verfügen über fundiertes Know-How im Bereich Netzwerk Security
• Von Vorteil: Zertifikate im Security-Umfeld
• Idealerweise haben Sie bereits mit mindestens einem der folgenden Hersteller im Bereich Netzwerk Security  gearbeitet: Checkpoint, Cisco, Fortinet, PaloAlto, F5

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 56.448,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister Österreichs mit ca. 700 Mitarbeitern an mehreren Standorten im Land. Zur Verstärkung des Vertriebs in Wien, suchen wir aktuell eine/n Sales Experten im Bereich Netzwerk/Security.

Aufgaben

• Du entwickelst Kunden und deren Anforderungen in Richtung moderner Network Security Lösungen
• Du bindest Fachexperten aus unseren internationalen Teams effizient ein und treibst die Erstellung von kundentauglichen Konzepten voran
• Du präsentierst beim Kunden das Produktportfolio bis zu spezifischen Angeboten und deckst auch die Budgetabstimmungen mit den anfordernden Stellen ab
• Du kannst die Kompetenz und die Begeisterung unserer Fachexperten so zu unseren Kunden transportieren, dass daraus eine fundierte Vertrauensbasis entsteht
• Du schließt konkrete Aufträge ab und trägst somit zu unserer Zielerreichung bei

Anforderungen

• Du hast einen Schwerpunkt im Bereich von Network Security Lösungen und kannst mit Kunden eine gute Bedarfsabstimmung machen, die von klassischen Firewall Lösungen bis zu Cloud basierten Services reicht
• Du hast gute Marktkenntnisse und die Übersicht über die am Markt angebotenen und eingesetzten Security-Lösungen sowie ein Gespür für aktuelle Markttrends und Technologien
• Du kannst Lösungen in Meetings und Verhandlungssituationen präsentieren und Verhandlungen erfolgreich abschließen
• Dir macht es Spaß in einem herausfordernden Umfeld Aufgaben zu übernehmen und laufend dazu zu lernen
• Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 56.448 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Softwareindividualentwicklung in Österreich. Das Unternehmen beschäftigt 300 Mitarbeiter an den Standorten Wien, Linz und Graz. Zur Koordination von Softwaretests bei Kunden aus den Bereichen Industrie und Public, suchen wir eine/n erfahrene/n TestmanagerIn.

Aufgaben

• aktive Weiterentwicklung der Testorganisation und -strategie für manuelles sowie automatisiertes Testen unserer Kunden
• die Erstellung, Koordination und Umsetzung von Testkonzepten, Teststrategien sowie Testplänen
• Management, Steuerung und Leitung von Testverfahren in Projekten
• aktive Durchführung und Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten

Anforderungen

• idealerweise eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung
• ein Abschluss an einer Fachhochschule oder HTL mit Fachrichtung Informatik
• ISTQB Certified Tester Foundation Level obligatorisch und vorzugsweise ISTQB Certified Advanced Level Test Manager
• Testerfahrung in mehreren Projekten (mind. 5 Jahre im allgemeinen Testen, min. 3 Jahre im Testmanagement)
• gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• gute Anwenderkenntnisse von Planungs-/Projektmanagement-Tools sowie Testing-Tools
• vorzugsweise Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -programmierung sowie Kenntnisse in Testinfrastruktur und Testumgebung
• sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

Das Angebot

• Überstundenmodell mit Zeitausgleich oder All-in mit 6. Urlaubswoche
• Gleitzeit ohne Kernzeit mit weitreichender Home-Office Möglichkeit
• Essensgutscheine sowie finanzielle Unterstützung für einen Parkplatz oder das Klimaticket
• Ein spannender Karriereweg mit einer Vielzahl persönlicher und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten
• ein großes Kundennetzwerk und Lösungsportfolio
• ein Gehalt über dem definierten IT-Tarifvertrag von mindestens EUR 3.455,00 monatlich. Die Höhe der Überzahlung hängt von Ihren Fähigkeiten sowie Ihrer Erfahrung ab

Als DevOps Experte (m/w/d) agierst du in agilen Softwareentwicklungsprojekten unterschiedlicher Größe im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Zusammen mit deinem Team bist du dafür verantwortlich, dass die Softwareplattformen ohne Störungen funktionieren, begleitest die Produkte über den kompletten Lebenszyklus und stellst dabei die laufende Optimierung und Effizienz im Betrieb sicher. Dies bedeutet insbesondere:

• Konfiguration und Pflege moderner Technologien, Frameworks und Solutions (GitLab, Kubernetes, Kafka)
• Aktive Mitarbeit über die Tribes hinweg, um Software Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und best practices zu leben
• Neben der System-Administration, Überwachung und Optimierung gehören die Dokumentation der Tätigkeiten sowie laufender Wissensaufbau und -transfer im Team zu den zentralen Aufgaben

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Informatik / IT oder entsprechende Berufserfahrung
• Background und Erfahrung in der täglichen Arbeit mit GitLab, Kubernetes, Kafka und im Applikations-Monitoring, insbesondere in der Administration, Überwachung und Optimierung, als auch in der Verwaltung von Cluster Netzwerken, Etablieren von Logging Architektur und der Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, ITSM und ITIL von Vorteil
• Interesse und Freude an weiterführenden Themen wie Automatisierung und Best Practice Implementierung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung

Für einen unserer Kunden mit Standort in Wien suchen wir aktuell ein/e IT-AuditorIn. In dieser Funktion sind Sie in einem kleinen, schlagkräftigen Team tätig und führen die Planung, Organisation und Umsetzung von internen Audits, sowie die Koordination externer SOC1-/SOX-Audits durch.

Des weiteren unterstützen Sie bei:

• der Bewertung der Effektivität des internen Kontrollsystems
• der Identifikation und Dokumentation von Schwachstellen
• dem Tracking der Maßnahmenumsetzung, die aus internen und externen Audits resultieren
• der laufenden Optimierung interner Prozesse
• der Erstellung und Implementierung von neuen, sowie maßgebliche Weiterentwicklung von vorhandenen Prüfmethoden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
• Erfahrung in der IT-Prüfung, sowie Kenntnisse der einschlägigen IT-Standards (z. B. ITIL, COBIT) und Vorschriften (z. B. SOX, C5:2020 - BSI) sind wünschenswert
• Von Vorteil:
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit
  • Qualifikationen und Zertifizierungen wie CISA, CISSP oder CISM
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen aus der Banken- und Versicherungsbranche
  • Erfahrung als interner Auditor
• Große Begeisterung für IT-Sicherheit und Prozesse, Funktionen und Rollen, wie sie typischerweise in jeder IT-Infrastruktur vorkommen
• Arbeitet gerne im agilen Setting
• Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden möglich

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Jahresmindestgehalt in Höhe von € 52.220,- geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Infrastruktur Services in Österreich. Im Bereich Cloud & Managed Services betreibt das Unternehmen drei Rechenzentren in Österreich und unterstützt seine Kunden beim IT-Outsourcing. 

Zur Verstärkung des 10-köpfigen Linux-Teams suchen wir Verstärkung am Standort Wien oder Linz. Ein Homeoffice-Anteil von 4 Tagen/Woche ist dabei auf Wunsch möglich.

Aufgaben

• Du administrierst die Linux-Serverlandschaft über den gesamten Lebenszyklus (Design, Installation, Konfigurations- und Updatemanagement).
• Du kümmerst dich um den störungsfreien Betrieb, optimierst die Systeme gemeinsam mit den Applikationsverantwortlichen und findest Lösungen.
• Gemeinsam im Team planst du Wartungen und entwickelst die dafür nötige Automatisierung.
• Du bist für deine Systeme technische Ansprechperson für unsere Kund*innen und andere Service Teams.
• Die Beteiligung am Rufbereitschafts-Rad und das Mentoring für neue Kolleg*innen runden deine Tätigkeit ab.

Anforderungen

• Du bringst dein Know-How aus einer ähnlichen Funktion mit und arbeitest mitdenkend, initiativ und teamorientiert.
• Du verfügst über Kenntnisse aus zumindest einer Linux Distribution (vorzugsweise RedHat, Suse, Debian)
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch.
• Du hast Spaß an deinem Beruf und bist an Weiterbildung und Weiterentwicklung interessiert.

Das Angebot

• Deine Arbeitszeit ist nach deinen Bedürfnissen steuerbar (Gleitzeit ohne Kernzeit, hoher Home-Office Anteil), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen.
• Ein sympathisches und kooperatives Team mit interessanten Projekten.
• Benefits wie Mittagessenzuschuss, Heißgetränke & Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
• Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und Events.
• Attraktives Mitarbeitenden Beteiligungsprogramm.
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mindestens eine berufliche Weiterbildungswoche pro Jahr.

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.200,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wird eine entsprechende Überzahlung.

Aufgaben

• Konfiguration, Wartung und Monitoring von Netzwerk-Komponenten (LAN/WLAN/WAN) und Firewall
• Switching und Routing, Netzwerksegmentierung
• Erstellen von Konzepten zur Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Pflege und Erstellung von Dokumentationen
• Überwachung und Steuerung des Netzwerk- und Securitybetriebes
• Sicherstellung des IT Betriebes im 2nd und 3rd Level Support sowie Bereitschaftsdienste
• Mitarbeit in spannenden Projekten im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur
• Mitgestaltung und Implementierung unternehmensweiter IT-Network-Security-Strategien

Anforderungen

• Abgeschlossene Informatik Ausbildung (Uni, FH) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse mit Cisco Systems
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration, -konfiguration & -support (LAN, WAN, WLAN...)
• Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Das Angebot

• Moderne Büros im Zentrum von Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit (U3 vor der Tür)
• Flexible Arbeitszeiten
• bis zu 80 % Home-Office Tätigkeit
• weitreichendes Schulungsangebot
• Essenszuschuss
• div. andere Benefits (z.B. Urlaubsvergünstigungen)

Unser Kunde bietet zukunftsorientierte Softwarelösungen für die Bereiche Wertpapierabwicklung, Steuer- und regulatorisches Berichtswesen sowie Compliance. Das Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Wien.

In dieser Funktion steuerst du den Prozess zur Verwaltung der Softwarelizenzen und Entwicklungslizenzen um die rechtskonforme und kostenoptimierte Nutzung aller SW-Lizenzen im Unternehmen abzusichern:

• Du verwaltest eigenständig die im Unternehmen eingesetzten Software-Lizenzen und die dazugehörigen Lizenzbestimmungen
• Du hast Freude an der Optimierung und Planung des Einsatzes von Lizenzen im gesamten Software-life-cycle und bist verantwortlich für das zeitgerechte Aufzeigen von Renewals
• Du erstellst Reportings der Lizenzvermessung (z. B. Lizenzbilanz, Nutzung von Lizenzen)
• Enger Austausch mit diversen Unternehmensbereichen (z.B. Recht, Einkauf, Controlling, Tribes, etc.) sowie Zusammenarbeit im Bereich Infrastructure zur Erfüllung des operativen Tagesgeschäfts
• Verantwortung für die laufende Datenerfassung- & pflege zur Sicherstellung der Auskunftsfähigkeit sowie Schaffung einer zentralen Übersicht über Lizenzbestände und Compliance
• Entwicklung von Automatisierungslösungen für wiederkehrende Tätigkeiten und Aufzeigung von Risiken und Einsparungspotenzialen

Anforderungen

• Du bist aktiv daran interessiert Mehrwert für das Unternehmen und seine Stakeholder zu schaffen, indem du proaktiv mögliche Potenziale und Risiken aufzeigst und diese aktiv mit den zuständigen Leads koordinierst
• Du verknüpfst kaufmännisches Wissen und Verständnis mit technischen Kenntnissen im Bereich Software- und Softwareinventarisierung
• Deine Kenntnisse im Prozessdesign schaffen produktive Lösungen
• Deine Moderations- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen garantieren eine professionelles und rundes Kundenerlebnis
• Deine analytischen Fähigkeiten erlauben eine strukturierte Arbeitsweise, deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung passen in die serviceorientierte Abteilung
• Du bevorzugst einen wertschätzenden Kommunikationsstil und arbeitest gerne im Team

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 48.370,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.

Für unseren Kunden, einen Energieversorger in Ostösterreich, suchen wir zum baldigen Einstieg eine/n MitarbeiterIn zur Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Facility Management am Standort Wien.

Verantwortungsbereich

• Betreuung des Zutritts-Postfachs
• Schnittstelle zwischen Kund*innen (Mitarbeiter*innen Wien Energie) und Wien IT
• Administrative Tätigkeiten im Bereich Zutritt
• Anlage von Bestellungen
• Rechnungsprüfungen, - freigaben, Kontrolle von Kontierungen
• Verrechnungen
• Erstellung von Auswertungen (Excel) und Präsentationen
• Kaufmännisch - administrative Unterstützung für das Team / Unterstützung bei Projekten und „Daily Business“

Anforderungsprofil

• Sehr gutes Deutsch
• SAP – Kenntnisse
• Kfm. Ausbildung (mind. HAK-Matura)
• Word, Excel, Powerpoint
• Präzises Arbeiten / Genauigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Proaktivität, Lernbereitschaft
• Erfahrungen bei Zutrittssystemen sind ein Plus

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.691,59 geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen.

Für unseren Kunden, einen Energieversorger in Ostösterreich, suchen wir zum baldigen Einstieg eine/n Software LizenzmanagerIn zur Verstärkung der IT am Standort Wien.

Verantwortungsbereich

• Verwaltung der im Unternehmen eingesetzten Software-Lizenzen und der dazugehörigen Verträge und Identifizierung von Einsparungspotenzialen
• Beschaffung und zeitgerechte Erneuerung von Software-Lizenzen
• Laufende Lizenzvermessung (Tool unterstützt) von Abwicklung von Prüfungen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen des Lizenzmanagements
• Mitwirkung an Ausschreibungen für Software-Lizenzen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen, betriebswirtschaftlichen und/oder IT-Bereich
• Erfahrung im Lizenzmanagement und in der Bewertung von Lizenzmodellen
• Analytisches Denkvermögen, Engagement, hohes Qualitätsbewusstsein, sowie selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Bereich SAP, Excel, SharePoint

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.908,56 geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen.