Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Als Informationssicherheitsmanager:in bist du Teil eines engagierten Teams von Expertinnen und Experten, das die Informationssicherheit des Unternehmens stetig verbessert. Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsorganisation bei, sowohl in Projekten als auch in Arbeitsgruppen und fokussierst dich auf die Umsetzung der Anforderungen aus NIS2, ISO27001:2022 und internen Sicherheitsvorgaben.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001
• Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit
• Durchführung von GAP-Analysen und Audits zur Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen
• Bewertung und Architektur neuer IT-Services (Cloud/On-Premise) in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erstellung und Überprüfung interner Sicherheitsrichtlinien und externer Anforderungen
• Analyse und Umsetzung interner/externer Sicherheitsanforderungen
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams zum Thema Informationssicherheit
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Bereitschaft zur Überprüfung nach SPG § 55 (geheim)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Informationssicherheit, IT-Security, Risikomanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Sehr gute Kenntnisse der ISO 27001 und idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von ISMS-Prozessen
• Kenntnisse im Risikomanagement (ISO 27005, ONR 49000 uä.) und Business Continuity Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie Team- und Kundenorientierung

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3175,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Als NetzwerktechnikerIn verstärken Sie ein bestehendes 3-köpfiges Team von NetzwerkspezialistInnen bei einem der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichem Bereich. Sie stellen den überwachten 7x24 Betrieb der KundInnennetzwerke sicher und arbeiten bei der Implementierung von neuen Netzwerkdiensten ausführend mit. 

Aufgaben

• Sicherstellung des laufenden hochverfügbaren Netzbetriebs
• Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur des Datacenters
• Fehleranalyse und Störungsbehebung als 2nd und 3rd Level Support
• Monitoring und Reporting
• Bearbeitung und Umsetzung von Kund:innenanforderungen
• Mitarbeit bei Architekturthemen und Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (HTL, FH, Uni) oder Lehre mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb komplexer Datacenter-Netzwerke
• Kenntnisse dynamischer Routingprotokolle (BGP, OSPF)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich SDN, Netzwerkvirtualisierung/-automatisierung (Cisco ACI, Python, Ansible, Terraform) und in Cloudinfrastrukturen (IaaS, PaaS in MS Azure, AWS)
• Zertifizierungen von Vorteil (Cisco CCNA, CCNP,...)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und flexible Arbeitsweise

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Property- und Facility Managements. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns mit umfangreichem Know-How in unterschiedlichen Bereichen der Immobilienwertschöpfungskette. Zur Verstärkung der Objektbuchhaltung am Standort Praterstern, wird ein:e Objektbuchhalter:in gesucht.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige buchhalterische Betreuung mehrerer Objekte – mit Rückhalt durch ein erfahrenes Team und strukturierter Einschulung. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus klassischer Objektbuchhaltung und Eigentümermanagement:
• Mietenbuchhaltung: Vertragsdatenpflege, Vorschreibungen, Wertsicherungen, Mahnwesen, Kautionsabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen
• Laufende Buchhaltung: Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen, UVA, Zahlungsfreigaben und Kontenabstimmungen
• Eigentümerbuchhaltung (WEG & Miteigentum): Abrechnungen, Reportings, Rücklagen und Vorausschauen
• Subverwaltungen: Betreuung inkl. steuerlicher Besonderheiten
• Kommunikation: Telefonisch und schriftlich – mit Eigentümer:innen, Banken und internen Ansprechpartner:innen

Was von Ihnen erwartet wird

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung
• Wünschenswert: Erfahrung mit IGEL
• Sehr gute MS Office und insbesondere Excel-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Starke Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Überblick über die Fristen und Abläufe einer Hausverwaltungsbuchhaltung

Was Sie erwarten können

• Modernes Büro im Austria Campus am Praterstern mit optimaler Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell – inkl. Homeoffice-Tage
• Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
• Essenszuschuss, regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern
• Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein faires Gehalt: mindestens € 2.800 brutto/Monat (Vollzeitbasis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im Bereich sicherheitskritischer Aufgaben. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter, wobei ca. 1200 am im Headquarter in Wien beschäftigt sind.

Das  Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme.

Aufgaben

• Du betreust und optimierst sicherheitskritische IT-Systeme für die Deutsche Bundeswehr.
• Du bist in Deutschland und Österreich unterwegs, um den Kunden in technischen Fragen zu unterstützen.
• Du arbeitest mit Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & Layer 3), VoIP und Virtualisierung.
• Du bist Teil eines starken Teams, das den zuverlässigen Betrieb von Kommunikationslösungen für Rescue-Einsätze sicherstellt.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Linux-Server-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Netzwerktechnik (Layer 2 & Layer 3) und VoIP.
• Know-how im Bereich Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox).
• Hohe Bereitschaft (bis zu 40%) zur Vor-Ort-Betreuung sensibler IT-Systeme und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das Angebot

• Bedeutungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Sicherheit und Kommunikation der Bundeswehr.
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen durch die Bundeswehr.
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 42.600,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Software-Produktentwicklung am Standort Wien. Für den weiteren Ausbau der Marktpräsenz auf europäischer Ebene suchen wir einen erfahrenen und überzeugenden Senior Account Manager (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen und Verhandlungssicherheit.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und langfristige Betreuung von Kundenbeziehungen in ganz Europa
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Abwicklung von Vertragsänderungen
• Aktive Kontaktaufnahme und Vernetzung mit Entscheidungsträgern auf C-1-Level
• Beratung und Unterstützung der Kunden bei der erfolgreichen Integration der Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Technik und Delivery Management
• Beobachtung von Markttrends sowie Analyse der Aktivitäten des Mitbewerbs zur Identifikation neuer Chancen

Ihr Profil

• Nachweisbare Vertriebserfahrung im IT- oder Softwareumfeld im B2B-Bereich
• Wirtschaftlicher oder juristischer Ausbildungshintergrund von Vorteil
• Starkes Interesse an Softwareprodukten und Bereitschaft, sich fundiertes Know-how aufzubauen
• Sicheres, professionelles Auftreten auf C-1-Level
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20 %)

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr mit erfolgsabhängigem Bonusanteil
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sehr gute öffentliche Anbindung sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote für Mitarbeitende

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation in Ostösterreich. Zur Verstärkung des HR-Bereiches wird aktuell ein/e HR GeneralistIn mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitskräfteüberlassung gesucht.

Aufgaben

• Selbständige Durchführung von End-to-End Recruiting-Prozessen (von der Profildefinition bis zur Angebotslegung)
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR Agenden (Vertragserstellung, Personaladministration, etc.)
• Verantwortlich für die operative Abwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
• Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura und / oder Studium) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR Best Practices
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstorganisation

Das Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.633,37 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des SAP Teams, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Person mit Kenntnissen in der ABAP/Fiori Entwicklung.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung individueller Anforderungen für unsere Kund:innen im SAP Umfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Anwendungen, inklusive Customizing und Problembehebung
• Beratung der Key-User:innen und Unterstützung bei Upgrades sowie Implementierungen
• Gestaltung von Adobe Formularen im SAP Umfeld für On-Premise
• Technische Beratung bei Prozessänderungen und Erstellung von Dokumentationen

Anforderungen

• Gute Kenntnisse des SAP-Produkts HCM sowie in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP, ABAP Objects, FIORI)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
• Fundiertes Wissen in SAP Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, Webservices, XML)
• Projekterfahrung in eigenverantwortlichen Projektteams
• Von Vorteil: Kenntnisse der Personalprozesse
• Ausgeprägte logisch-analytische Denkfähigkeit

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3175,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen und kann deutlich über diesem Wert liegen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert.

Als Business Analyst hast du den Kunden und seine Geschäftsprozesse immer im Fokus. Du verstehst die fachlichen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in Anforderungen, die für unser Development-Team umsetzbar sind. Dabei verstehst du es, gemeinsam mit den Stakeholdern eine klare Vision zu entwickeln und diese in enger Zusammenarbeit mit unserem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Software-Architekten und Scrum Mastern umzusetzen.

Deine Hauptaufgaben:

• Analyse und Detaillierung von Anforderungen in Workshops sowie die Ausarbeitung präziser und umsetzbarer User Stories
• Strukturierung und Zerlegung von größeren Backlog Items (z.B. Epics/Features) in kleinere Stories und Tasks
• Formulierung klarer Akzeptanzkriterien für alle Backlog Items
• Erstellung von weiteren Spezifikationen, wenn erforderlich (z.B. Software Requirement
• Specifications oder andere Dokumentationsformate)

Weitere Aufgaben in deinem Arbeitsalltag:

• Modellierung und Visualisierung von Geschäftsprozessen, insbesondere mit BPMN Diagrammen
• Entwicklung von Design-Artefakten zur fachlichen Beschreibung von Lösungsansätzen
• Erstellung von benutzerfreundlicher und verständlicher Dokumentation für Kunden

Was wir bieten:

• Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams agierst
• Die Möglichkeit, innovative Softwareprodukte mitzugestalten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden nachhaltig verbessern
• Zusammenarbeit in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen

Anforderungen

• Abgeschlossene Fachhochschule oder Universität (wirtschaftliche Ausrichtung)
• Gutes informationstechnologisches Verständnis
• Kenntnisse zu Geschäftsprozessen der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
• Kenntnisse zur Wertpapierabwicklung von Vorteil
• Zertifizierung IREB Foundation Level oder IREB Advanced Level Requirements Modeling von Vorteil
• Deutsch - Mutterspracheniveau; Englisch- fließend in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit
• Reisebereitschaft (bis 20%)

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.300,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im Bereich sicherheitskritischer Aufgaben. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter, wobei ca. 1200 am im Headquarter in Wien beschäftigt sind.

Das  Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme.

Als Technical Project & Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering, wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen zur Realisierung der Kundenrequirements sowie die Verantwortung und Steuerung der Technik innerhalb des Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr – mehr Informationen über diesen spannenden Bereich finden Sie hier.

Technologien: Virtualisierung mit VMWare, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Oracle Datenbanken, Routing und Switching mit CISCO, Storage mit NetApp, Software Docker Containers, Automatisierung mit Ansible, Monitoring mit Zabbix, IT-Security

Aufgaben

• Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für einen der größten Key Accounts
• Sie formulieren Kunden- und Systemanforderungen.
• Sie erarbeiten technische Konzepte und schreiben Systemspezifikationen.
• Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten.
• Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management.
• Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der technischen Anforderungen des Kunden.
• Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette.

Anforderungen

• Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können.
• Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken.
• Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus.
• Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen (ca. 10 % Reiseanteil) nach Deutschland zu machen.
• Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten.

Das Angebot

• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 41.043,- brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im Bereich sicherheitskritischer Aufgaben. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter, wobei ca. 1200 am im Headquarter in Wien beschäftigt sind.

Als Security Engineer (m/w/d) bist du für die technischen Security-Anforderungen der Projekte in unserem Geschäftsbereich Defence verantwortlich. Du bildest die Schnittstelle zu unserem Technical Solution- sowie Engineering-Team und gestaltest aktiv unsere Systeme vor dem Hintergrund Security by Design mit.

Aufgaben

• Du entwirfst Security-Lösungen für unsere Systeme und arbeitest aktiv an der Implementierung mit.
• Du erstellst selbständig Konzepte zu den Themen IAM, Hardening, Logging u.v.m.
• Du führst toolbasierte Schwachstellenanalysen durch und wertest die Ergebnisse vor dem Hintergrund der vorhandenen Angriffsvektoren aus. Wo möglich, werden die Schwachstellen von dir geschlossen.
• Du bildest die Kommunikationsschnittstelle zu den zentralen Security-Einheiten des Unternehmens und leistest einen aktiven Beitrag zur Gestaltung von Best Practices, um die effiziente Implementierung von Security-Lösungen firmenweit zu harmonisieren.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studiums im Bereich IT oder IT Security.
• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder bist in einer Engineering-Position und möchtest dich in Richtung IT-Security weiterentwickeln?
• Solides Wissen und hohes Interesse im Bereich IT-Security konntest du dir im Studium oder in der aktuellen beruflichen Position aneignen.
• Du verstehst dich auch als technischen Generalisten mit Know-How im Bereich L2/L3-Netzwerke, VPN, Security-Produkte, Betriebssysteme, virtuelle Maschinen etc.
• Da wir vorrangig für einen deutschsprachigen Kunden arbeiten, hast du ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse.
• Du bist bereit, etwa 10% deiner Arbeitszeit pro Jahr auf Reisen (Deutschland) zu verbringen.

Das Angebot

• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 42.602,- brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!