Jobtitel: Leitung IT-Betrieb (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: IT & Telekommunikation
Fähigkeiten: Windows Server Active Directory Backup IT Infrastruktur Teamführung
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien, AT
Job veröffentlicht: 16/02/2026
Job-ID: 34385

Stellenbeschreibung

Als LeiterIn des IT-Betriebs verantworten Sie den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Windowsserver, Active Directory, die Microsoft 365 Umgebung sowie SharePoint. Sie führen ein engagiertes Team, steuern Dienstleister und setzen innovative Lösungen zur Optimierung unserer IT-Landschaft um.

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Windowsserver, Active Directory-Infrastruktur, Microsoft 365 Umgebung und SharePoint
  • Optimierung bestehender sowie Konzeption und Implementierung neuer Services im verantworteten Umfeld
  • Führung und Entwicklung des IT-Betriebsteams
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten im genannten Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Complianceanforderungen
  • Analyse und Optimierung bestehender Architekturen, Prozesse und Systeme
  • Koordination externer Dienstleister und Steuerung von Supportprozessen

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise als Leiter eines Betriebsteams oder Service-Delivery-Manager oder IT-Infrastruktur-Architekt
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Active Directory, Microsoft 365 und SharePoint, Experten Know-How im Umfeld IT-Infrastruktur (Storage Terminal Services, Backup /Restore) hinsichtlich aktueller Technologien/Architekturkonzepte
  • Gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und aktuelle technologische Trends
  • Erfahrung im Management von Infrastruktur Projekten sowie in der Steuerung von Dienstleistern
  • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Für diese Position wird ein Gehalt im Bereich von € 80.000,- bis € 125.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung, geboten.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

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