Unser Kunde ist einer der führenden Logistikkonzerne Österreichs mit einer Konzern-IT von ca. 400 Mitarbeitern im Zentrum Wiens. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir eine/n SAP MM Inhouse Consultant.

Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP MM Systemlandschaft inkl. dazugehörigem Rechnungsworkflow (end-to-end)
• Weiterentwicklung und Monitoring von MM-Schnittstellen innerhalb des SAP bzw. zu non-SAP-Systemen
• Erster Ansprechpartner für Analyse und Design im SAP MM sowie Implementierung neuer oder veränderter Geschäftsprozesse zusammen mit dem Einkauf und dem Finanzbereich über alle Projektphasen von der Konzeption, über Design und Customizing, Prototyping bis zum Roll Out
• Koordination aller IT- Analyse- und Projektvorhaben im Lösungsumfeld zusammen mit internen und externen Partnern
• Begleitung der Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA und Unterstützung der Projektteams bei wichtigen Entscheidungen rund um SAP MM

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
• mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen Beratung, Customizing und/oder Entwicklung im SAP R/3 MM (Stammdaten, Bestellung, Inventurverfahren, Materialdisposition, Bestandsführung) sowie idealerweise im Bereich S/4HANA
• Erfahrung im Retail von Vorteil
• ABAP und ABAP Objects - Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift
• Analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 61.600,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Zur Verstärkung des SAP Teams innerhalb der aus ca. 400 Mitarbeitern bestehenden Konzern-IT, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n SAP Solution ArchitektIn.

Aufgaben

• Als Solution Architekt*in fungieren Sie als technische*r Ansprechpartner*in für den Fachbereich und führen die fachlichen Softwareanforderungen mit innovativen SAP-Technologien zu einer gesamtheitlichen IT-Architektur zusammen.
• Prozessdesign/-Architektur im SAP modulübergreifend sowie ggf. systemübergreifend (auch non-SAP) in komplexen Softwareprojekten und/oder Änderungsanforderungen
• Definition der Geschäftsprozesse, Ableiten entsprechender Lösungen und Grob-Planung der Software Architektur inkl. kommerzieller Bewertung
• Unterstützung der SAP Modul-Experten bei der Grob-/Fein-Spezifikation und Sicherstellung eines über Modul- oder Systemgrenzen hinweg konsistenten Prozesses
• Begleitung der Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA und Unterstützung der Projektteams bei wichtigen Entscheidungen in Bezug auf Architektur und Projektvorgehen.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL/HAK), idealerweise auf akademischem Level (Universität, FH)
• Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von SAP-Lösungen und idealerweise erste Erfahrung mit HANA und Cloud-Architekturen
• Fundierte, generalistische Praxiserfahrung im Bereich SAP R/3 sowie idealerweise im Bereich S/4HANA
• ABAP und ABAP Objects - Kenntnisse setzen wir voraus
• Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift
• Analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 74.900,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Zur Verstärkung des SAP Teams innerhalb der aus ca. 400 Mitarbeitern bestehenden Konzern-IT, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n SAP Developer für die Modulbereiche Finanzen und Logistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements nach agiler oder Wasserfallmethodik, Entwicklung und Test
• Programmierung und Weiterentwicklung von Fiori-Anwendungen, Formularen (SAPScript, SmartForms, Adobe), klassische Reports und Programme sowie von verschiedenen Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den internen SAP Consultants
• Eigenständige Fehleranalyse und Lösungsbehebung in der bestehenden SAP-Landschaft
• Begleitung der Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA (Brownfield)
• Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (zB WebServices, IDoc, Batch, Fiori/UI5/Fiori Elements).
• Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift
• Analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 61.600,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister in Österreich und sucht zur Verstärkung des Teams Logistikinfrastruktur eine/n OT Security Specialist am Standort Wien zur Stärkung der Cyber Resilienz an zahlreichen Standorten innerhalb Österreichs.

Aufgaben

• Sie erstellen Konzepte und Strategien zur Stärkung der Cyber-Resilienz im Bereich der OT-Infrastruktur innerhalb der Produktionssysteme in den Logistikzentren
• Sie stimmen die Konzepte mit den entsprechenden Einheiten der IT-Governance und dem CISO (Sparringpartner auf fachlicher & Produktions-Ebene) ab.
• Sie wirken mit bei der Erarbeitung von OT-Sicherheitsstandards, Richtlinien und Prozessen. Durch Monitoring und Schulungen, die Sie durchführen, tragen Sie zur Wartung der Standards, Richtlinien und Prozesse bei.
• Sie definieren die IT-Security-Anforderungen für Ausschreibungen und Projekte im Bereich.
• Sie identifizieren, klassifizieren und priorisieren Maßnahmen (technisch und organisatorisch), um Schwachstellen zu schließen und Risiken zu minimieren.
• Sie koordinieren bzw. führen Risk Assessments durch, teilweise mit Begleitung externer Firmen.
• Sie erstellen Dokumentationen über die OT-Systemlandschaft und deren Pflege.
• Sie leiten und begleiten Projekte bzw. koordinieren interne und externe Partner*innen bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Architekturen für die Produktionsanlagen im Bereich OT-Security (u. a. Zonenkonzepte/Segmentierung, Backup- und Wiederanlaufkonzepte)

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Universität
• Kenntnisse über einschlägige Normen im Bereich OT-Security wie IEC 62443 und ISO27001
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung auf dem Gebiet industrielle Kontrollsysteme (SCADA), deren Aufbau, Funktionsweise und OT-Security
• Kommunikationsstärke in Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen IT und OT sowie um dem Management Sicherheitsanforderungen zu vermitteln

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 56.700,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.