Jobtitel: SAP Inhouse Developer Finanzen/Logistik (m/w/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Logistics Distribution and Supply Chain
Berufsfeld: IT & Telekommunikation
Fähigkeiten: ABAP Fiori ABAP-OO
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien, AT
Job veröffentlicht: 25/04/2023
Job-ID: 32192

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. Zur Verstärkung des SAP Teams innerhalb der aus ca. 400 Mitarbeitern bestehenden Konzern-IT, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n SAP Developer für die Modulbereiche Finanzen und Logistik.

 

Aufgaben

 

  • Mitwirkung bei allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses wie Erstellung von Requirements nach agiler oder Wasserfallmethodik, Entwicklung und Test
  • Programmierung und Weiterentwicklung von Fiori-Anwendungen, Formularen (SAPScript, SmartForms, Adobe), klassische Reports und Programme sowie von verschiedenen Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den internen SAP Consultants
  • Eigenständige Fehleranalyse und Lösungsbehebung in der bestehenden SAP-Landschaft
  • Begleitung der Konzernunternehmen in den Transformationsprojekten von R/3 zu S/4 HANA (Brownfield)
  • Sicherstellung der Einhaltung von konzerneigenen Entwicklungsrichtlinien bei der Durchführung von Projekten bzw. Anpassung der Standardsoftware

 

Anforderungen

 

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklungen (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (zB WebServices, IDoc, Batch, Fiori/UI5/Fiori Elements).
  • Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld von Vorteil
  • Kommunikationsfähiges Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisch-logisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 61.600,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

 

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