Jobtitel: TestmanagerIn (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Logistics Distribution and Supply Chain
Berufsfeld: IT & Telekommunikation
Fähigkeiten: Testmanagement
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien, AT
Job veröffentlicht: 02/10/2024
Job-ID: 32321

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist der führende Logistikdienstleister Österreichs mit Konzernzentrale im Zentrum Wiens. 

Als Teil eines Teams entwickelst du den technischen Kern des führenden Logistikdienstleisterin des Landes weiter. Die von dir mitentwickelten IT-Lösungen stellen die Versorgung der österreichischen Bevölkerung mit Logistikdienstleistungen zu jedem Zeitpunkt, auch in kritischen Zeiten, sicher.

 

Aufgaben

  • Du bekommst die Möglichkeit an einer Software zu arbeiten, die in einem der größten Filialnetze Österreichs eingesetzt wird
  • Du erstellst gemeinsam mit dem Team und der beteiligten Stakeholder ein Testkonzept
  • Du nimmst an der Definition, Erstellung, Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen teil
  • Du generierst Testdaten und nutzt vorhandene Automations-Frameworks sowie Tools und gestaltest und prüfst die Einhaltung von Test- und Qualitätsrichtlinien
  • Du wirkst bei der Analyse bestehender bzw. bei der Aufwandschätzung und dem Test-Design neuer Software-Komponenten bzw. -Lösungen mit

 

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit komplexer Systemlandschaft in unterschiedlichen Bereichen
  • Grundkenntnisse in der Softwarentwicklung (.NET, C#, REST, SQL) sowie von agilen Methoden
  • Kenntnisse von marktüblichen Testwerkzeugen für die Testfallerstellung und Testautomatisierung
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

 

Das Angebot

  • Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
  • State-of-the-Art Technologien
  • Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis Konto und vieles mehr
  • Flexibles Arbeiten in ganz Österreich mit bis zu 80% Homeoffice
  • 400,- Euro Essensbons

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt in Höhe von € 63.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

 

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

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