Stellenbeschreibung

Werde Teil eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs und löse gemeinsam mit unseren Sicherheits-Expert*innen viele spannende Herausforderungen im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters. Durch die 360° Security Sicht verbindet das Unternehmen Prozesse und Technik, um für Kund*innen ein bestmögliches Security Niveau herzustellen. 

Aufgaben:

• Du erstellst und verbesserst SOAR-Runbooks, um unsere SOC- und Incident-Response-Abläufe zu automatisieren.
• Du entwickelst Integrationen zwischen verschiedenen Security-Plattformen und -Tools für reibungslose Abläufe im SOC.
• Du arbeitest eng mit den SOC-Analyst*innen zusammen, um sicherzustellen, dass die Runbooks und Automatisierungen die operativen Anforderungen optimal unterstützen und regelmäßig aktualisiert werden.
• Du arbeitest kontinuierlich daran, den Automatisierungsgrad in unseren Analyseprozessen zu steigern und die Abläufe zu optimieren.
• Du bewertest neue Tools und Technologien im Bereich SOAR und Security Automation, um unsere Automatisierung aktuell zu halten.
• Du schreibst Dokumentationen und schulst das Team im Umgang mit neuen Prozessen.

Anforderungen:

• Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, idealerweise in einem SOC-Umfeld
• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Cyber Security oder Informatik
• Ein Hochschulstudium, Zertifizierungen oder Berufserfahrung im Bereich Security Consulting, SOC oder CDC sind von Vorteil
• Du verfügst über Kenntnisse in der Programmierung (Python) zur Erstellung und Anpassung von Runbooks und Integrationen
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit SOAR-Plattformen und Security-Automatisierung ist ein Bonus
• Du hast einen proaktiven und strukturierten Arbeitsansatz und Du arbeitest gerne an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Du schätzt die Arbeit in dynamischen Teams und bringst gleichzeitig die Bereitschaft mit Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen
• Du bist kundenorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
• Ein gewisses Maß an Reisebereitschaft setzen wir voraus

Das Angebot

• Homeoffice/Mobile Working
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Weiterbildungsangebote
• sehr gute öffentliche Anbindung (S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn)
• Parkmöglichkeiten
• Kindertagesstätte am Standort
• Kantine am Standort
• Essenszuschuss
• Gesundheitsangebote

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von €44.450,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!