Stellenbeschreibung

Als Strategic Product Manager verantworten Sie die Weiterentwicklung der softwarebasierten, zentralisierten Systemarchitektur eines Sprachkommunikationssystems im Bereich Air Traffic Management, sowie des innovativen Lizenz- und Servicemodells. Sie gestalten aktiv die Wachstumsstrategie und schaffen die Grundlage für eine skalierbare Marktdurchdringung.

Aufgaben

• Verantwortung des Business Models für das neue softwarebasierte Sprachkommunikationssystem (VCS)
• Markt- & Produktentwicklung: Definition der Produkt-Markt-Strategie auf Basis fundierter Wettbewerbs- und Marktanalysen im Air Traffic Management-Umfeld
• Enablement: Sie befähigen Sales und Customer Service für die Vermarktung und Unterstützung des IT-basierten Sprachkommunikationssystems (VCS)
• Go-to-Market & Portfolio Design: Entwicklung innovativer Vermarktungs- und Lizenzmodelle für das Software-Portfolio als integraler Bestandteil einer ganzheitlichen Systemlösung
• Verantwortung für den Produkt Business Case: Sicherstellung der langfristigen Profitabilität und Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios
• Stakeholder Management: Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Operational Product Manager (OPM) zur effektiven Harmonisierung von Entwicklung und Marktbedarf; Sie fungieren als souveräne Schnittstelle für das Management und Board

Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement
• Weiterbildungen im Bereich Product Management, Software-Produktmanagement oder Lizenzmanagement
• Expertise in der Einführung von Software- und Service-Geschäftsmodellen (SaaS, Lizenz- & Wartungsmodelle)
• Nachgewiesene Erfahrung im B2B/B2G-Umfeld mit Fokus auf zentralisierten, IT-basierten Systemarchitekturen
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer "Hands on" Mentalität für die Aufbauphase
• Souveränes Agieren in komplexen Matrixstrukturen, gepaart mit einer integrativen Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (bis zu 20 %) ist für Sie selbstverständlich, um den direkten Austausch mit unseren internationalen Kunden und Standorten zu pflegen

Das Angebot

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 70.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!