Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Bereichs „E-Mobility“, suchen wir eine Person mit Interesse zur Neu- und Weiterentwicklung von digitalen Services im Bereich Elektromobilität.

Aufgaben

• Evaluierung des E-Mobility-Marktes (inkl. strategisches Partner- & Kooperationsmanagement)
• Betreuung des THG-Quotenhandels laut Kraftstoffverordnung (KVO)
• Strategische Weiterentwicklung und Neugestaltung der digitalen Services inkl. wirtschaftlicher Beurteilung entlang der Wertschöpfungskette
• Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
• Durchführung von Piloten/ Proof of Concepts und Mitarbeit in Projekten
• Einhaltung und Verbesserung von Prozessen zur Förderung der abteilungs-/ bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss oder gleichwertig)
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich E-Mobility
• Erfahrung mit THG-Quotenhandel laut Kraftstoffverordnung (KVO)
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Frameworks (PMA, Scrum) und Prozessmanagement
• Organisationstalent
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Das Angebot 

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 4.115,69 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!