Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Speziallösungen für den Finanzsektor.

Als Senior IT Systems Administrator bist Du für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Services verantwortlich. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und technischem Know-how unterstützt Du ein Umfeld, in dem IT-Services nicht nur bereitgestellt, sondern kontinuierlich optimiert werden. Eine Affinität zu Cloud-Infrastrukturen ist ein Plus, um die Brücke zwischen klassischen IT-Systemen und cloud-basierten Lösungen zu schlagen.

Hauptaufgaben

• Planung und Design
  • Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien.
  • Analyse bestehender Systeme und proaktive Planung zur Verbesserung und Optimierung der IT-Landschaft.
• Implementierung und Betrieb
  • Eigenverantwortliche Einführung und Inbetriebnahme neuer IT-Systeme und Dienste.
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten.
• Weiterentwicklung
  • Ständige Evaluierung und Weiterentwicklung der IT-Service-Prozesse und Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Unterstützung bei der Einführung von DevOps-Methoden und Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Services zu verbessern.
• IT-Sicherheit
  • Gewährleistung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus und Schutz vor potenziellen Sicherheitsbedrohungen durch kontinuierliche Sicherheitsprüfungen und -upgrades.
  • Überwachung und Implementierung von Sicherheitslösungen, wie z. B. Firewalls und Intrusion Detection Systems (IDS).
• Projektarbeit
  • Durchführung von Projekten sowohl eigenständig als auch im Team, von der Planung über die Implementierung bis zur Dokumentation.
  • Beispielprojekte umfassen:
    • M365-Rollout: Betreuung der Implementierung und Konfiguration von Microsoft 365.
    • Einführung einer Virtual Desktop Infrastructure (VDI) zur Unterstützung von Remote Work.
    • Evaluierung und Einführung eines automatisierten Zertifikatsmanagement-Systems zur Verbesserung der Sicherheit und Compliance.
• Operativer Betrieb und Wartung
  • Direkte Unterstützung des täglichen Betriebs und Verwaltung der IT-Infrastruktur (ca. 70 % der Arbeitszeit).
  • Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der IT-Landschaft (ca. 30 % der Arbeitszeit).

Anforderungen

• Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Administration von IT-Infrastrukturen in mittelständischen Unternehmen oder Rechenzentren.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. JIRA) und Kenntnisse im IT Service Management (z. B. ITIL).

• Technische Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V o. ä.).
  • Kenntnisse in der Verwaltung und dem Betrieb von Backupsystemen sowie Citrix und Virtual Desktop Infrastructures.
  • Grundverständnis und idealerweise praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) zur Unterstützung hybrider IT-Architekturen.

• Arbeitsweise und Persönlichkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe IT-Herausforderungen zu bewältigen.

• Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau zur Kommunikation und Dokumentation im internationalen Umfeld.

• Nice-to-Have Skills
  • Erfahrung mit weiteren Technologien und Systemen wie Backup-Lösungen und automatisierten Zertifikatsmanagement-Tools.
  • Interesse oder bereits vorhandene Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere im Zusammenspiel mit On-Premises-Lösungen.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 52.136,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!