Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation in Ostösterreich. Zur verstärkten Vermarktung von Produkten & Services im Bereich Energiegemeinschaften, wird aktuell ein/e Business Developer für diesen Bereich mit Fokus auf die Segmente B2B/Gemeinden gesucht.

Aufgaben

• Beratung und Akquise: Gemeinsam mit dem Vertriebsteam identifizierst du potenzielle B2B-Kund*innen, wie Unternehmen und Industrieparks, sowie Gemeinden, die an Energiegemeinschaften interessiert sind. Du präsentierst die Vorteile und technischen Möglichkeiten individueller Energielösungen.
• Beziehungsmanagement: Du knüpfst und pflegst ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in Unternehmen, Kommunen und bei potenziellen Partner*innen, um langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Verkaufsstrategien: Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien um, die auf den gezielten Ausbau von Energiegemeinschaften bei Gemeinden und B2B-Kund*innen ausgerichtet sind.
• Vertragsverhandlungen: Du führst strukturierte Vertragsgespräche, die auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der unterschiedlichen Kund*innensegmente eingehen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Trends und Entwicklungen im Energiemarkt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Kund*innenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
• Umsatzwachstum: Du stellst die Zielerreichung und das nachhaltige Umsatzwachstum im Bereich Energiegemeinschaften sicher.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• Vertriebserfahrung im Bereich B2B oder Energiedienstleistungen
• Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeiten im Bereich Gemeinden und Unternehmen
• Begeisterung für erneuerbare Energien und Energiegemeinschaften
• Reisebereitschaft vor allem Wiener Umland und eine kund*innenorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 4.014,72 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!