Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des DWH Teams, suchen wir zur ehestmöglichen Verstärkung eine Person mit Kenntnissen in der Administration von Datenbanken.

Aufgaben

• Du fungierst als Schnittstelle zu Kund:innen, Entwickler:innen und der IT- Infrastruktur
• Zu deinen Aufgaben zählt die Konfiguration von komplexen Datenbank-Systemen
• In deiner Hand liegt der laufende Datenbankbetrieb für Hochverfügbarkeitslösungen
• Deine Ideen bringst du in der Datenbank Optimierung, Automatisierung, Weiterentwicklung und im Performance Tuning ein
• Du hast die Möglichkeit vielen spannenden IT-Projekten als Datenbankadministrator mitzugestalten
• Neue Technologien u.a. im Bereich Hochverfügbarkeit werden von dir implementiert
• Die Durchführung und Überwachung der Backup und Recovery Prozesse werden von dir organisiert

Deine Qualifikation

• IT-Ausbildung (IT-HTL, Informatikstudium, Fachhochschule) oder entsprechende Praxiserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von relationalen- oder NoSQL-Datenbanken
• Sehr gute Oracle Kenntnisse, PostgreSQL, MongoDB und SQL sind von Vorteil
• Erfahrung in der Datenmigration und mit Oracle Linux Virtualization Manager (OLVM) ist wünschenswert
• Grundlegende Scripting-Kenntnisse (idealerweise Python)
• Im Bereich Automatisierung sind Ansible Kenntnisse von Vorteil

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3077,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e Consultant Microsoft 365 & Azure Security (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Analyse und Konzeptionierung von Lösungen (Cloud/Hybrid/On-Prem) 
• Durchführung technischer Kunden-Workshops  
• Training on the Job
• Definieren von KPIs
• Planung und Umsetzung von Migrationen
• Technisches Projektmanagement
• Technisches Umsetzen von Projekten  
• Umsetzung von KPIs 
• Pflege und Erweiterung von Systemdokumentationen 
• Operative Betriebsführung 
• Weiterentwicklung von Kundenumgebungen 
• 2nd und 3rd Level Support 

Client und Server Security

• PKI
• LAPS
• Bitlocker
• Applocker
• Credential Guard        
• Windows Firewall
• ...

Microsoft Active Directory Security

Microsoft Azure Security

Microsoft Sentinel (SIEM)

Microsoft E5 Security 

• Defender for Endpoint
• Defender for Identity
• Cloud App Security
• Multifactor Authentication

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung
• Du bringst Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und hohe Kundenkompetenz mit und hast die Chance Dich in einem jungen, dynamischen Team zu entwickeln.

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Speziallösungen für den Finanzsektor.

Als Senior IT Systems Administrator bist Du für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Services verantwortlich. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und technischem Know-how unterstützt Du ein Umfeld, in dem IT-Services nicht nur bereitgestellt, sondern kontinuierlich optimiert werden. Eine Affinität zu Cloud-Infrastrukturen ist ein Plus, um die Brücke zwischen klassischen IT-Systemen und cloud-basierten Lösungen zu schlagen.

Hauptaufgaben

• Planung und Design
  • Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien.
  • Analyse bestehender Systeme und proaktive Planung zur Verbesserung und Optimierung der IT-Landschaft.
• Implementierung und Betrieb
  • Eigenverantwortliche Einführung und Inbetriebnahme neuer IT-Systeme und Dienste.
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten.
• Weiterentwicklung
  • Ständige Evaluierung und Weiterentwicklung der IT-Service-Prozesse und Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Unterstützung bei der Einführung von DevOps-Methoden und Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Services zu verbessern.
• IT-Sicherheit
  • Gewährleistung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus und Schutz vor potenziellen Sicherheitsbedrohungen durch kontinuierliche Sicherheitsprüfungen und -upgrades.
  • Überwachung und Implementierung von Sicherheitslösungen, wie z. B. Firewalls und Intrusion Detection Systems (IDS).
• Projektarbeit
  • Durchführung von Projekten sowohl eigenständig als auch im Team, von der Planung über die Implementierung bis zur Dokumentation.
  • Beispielprojekte umfassen:
    • M365-Rollout: Betreuung der Implementierung und Konfiguration von Microsoft 365.
    • Einführung einer Virtual Desktop Infrastructure (VDI) zur Unterstützung von Remote Work.
    • Evaluierung und Einführung eines automatisierten Zertifikatsmanagement-Systems zur Verbesserung der Sicherheit und Compliance.
• Operativer Betrieb und Wartung
  • Direkte Unterstützung des täglichen Betriebs und Verwaltung der IT-Infrastruktur (ca. 70 % der Arbeitszeit).
  • Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der IT-Landschaft (ca. 30 % der Arbeitszeit).

Anforderungen

• Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Administration von IT-Infrastrukturen in mittelständischen Unternehmen oder Rechenzentren.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. JIRA) und Kenntnisse im IT Service Management (z. B. ITIL).

• Technische Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V o. ä.).
  • Kenntnisse in der Verwaltung und dem Betrieb von Backupsystemen sowie Citrix und Virtual Desktop Infrastructures.
  • Grundverständnis und idealerweise praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) zur Unterstützung hybrider IT-Architekturen.

• Arbeitsweise und Persönlichkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe IT-Herausforderungen zu bewältigen.

• Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau zur Kommunikation und Dokumentation im internationalen Umfeld.

• Nice-to-Have Skills
  • Erfahrung mit weiteren Technologien und Systemen wie Backup-Lösungen und automatisierten Zertifikatsmanagement-Tools.
  • Interesse oder bereits vorhandene Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere im Zusammenspiel mit On-Premises-Lösungen.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 52.136,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e Consultant Communications & Collaboration gesucht.

Aufgaben

• Projekte/ Consulting / Schulungen / Workshops bei unseren Kunden
• Consulting zu Microsoft 365 Themen
  • Exchange
  • Microsoft Teams
  • SharePoint
  • Microsoft 365 Security & Compliance
  • Cloud Backup Lösung (Barracuda Cloud to Cloud)
• Implementierung / Migration / Betrieb der bestehenden Umgebung bei unseren Kunden
• Solution Design
• Fehleranalyse
• Projektkoordination
• Projektumsetzung
• Kommunikation mit Kunden und Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung
• Du bringst Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und hohe Kundenkompetenz mit und hast die Chance Dich in einem jungen, dynamischen Team zu entwickeln.

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e MS Azure Infrastrucuture Consultant gesucht.

Aufgaben

• Projekte/ Consulting / Schulungen / Workshops bei Kunden
• Consulting zu Microsoft Infrastruktur Themen
  • Windows Azure Cloud und Hybridlösungen
  • Windows Server (AD, File, Print)
  • HyperV & SCVMM
  • Backup Lösungen (Veeam SCDPM, Azure, …)
• Solution Design
• Fehleranalyse
• Projektkoordination
• Projektumsetzung
• Kommunikation mit Kunden und Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL für EDV u. Organisation, Fachschule)
• mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Windows Server
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbrache spezialisiert ist. 

Als Test Automation Architect (m/w/d) mit entsprechender Arbeitserfahrung erhalten Sie die Möglichkeit in großen und agilen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld mitzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen im Team eng zusammen haben die folgenden Aufgaben:

• Entwickeln und Definieren von hochwertigen Testautomationsstrategien
• Implementierung von Best Practices und Standards für die Testautomatisierung
• Entwicklung und Wartung von wiederverwendbaren Testscripts und Frameworks zur Optimierung der Testdurchführung
• Aufbau, Integration und Pflege von Test Automation Frameworks
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Testautomationswerkzeuge und -technologien
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und QA-Teams, um sicherzustellen, dass die Automatisierungsstrategien effektiv integriert sind
• Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Implementierung geeigneter DevOps-Praktiken
• Beratung und Schulung von Teammitgliedern bezüglich neuer Automatisierungstools und -techniken

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung
• Tiefgreifende Kenntnisse verschiedener Frontend- und Backend-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und/oder JavaScript sind erforderlich
• Erfahrung mit Automatisierungstools und Frameworks wie Ranorex, Selenium, ReadyAPI, Playwright sind vorteilshaft
• Starkes Verständnis von CI/CD-Praktiken und Erfahrung mit DevOps-Tools, wie Jenkins und GitLab
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 52.136,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbranche spezialisiert ist. 

Aufgaben

Als Technical Solution Consultant (m/w/d) agieren Sie als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Entwicklungs- und Service-Teams.

Sie unterstützen und beraten Kunden bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen.
Insbesondere umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Betreuung von Kunden in Integrationsprojekten und bei Release Upgrades
• Mitarbeit in der Evaluierungsphase
• Unterstützung bei Performanceoptimierungsprojekten
• Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz der Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung der Kunden, Partner und Mitarbeiter

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater in Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!