Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des DWH Teams, suchen wir zur ehestmöglichen Verstärkung eine Person mit Kenntnissen in der Administration von Datenbanken.

Aufgaben

• Du fungierst als Schnittstelle zu Kund:innen, Entwickler:innen und der IT- Infrastruktur
• Zu deinen Aufgaben zählt die Konfiguration von komplexen Datenbank-Systemen
• In deiner Hand liegt der laufende Datenbankbetrieb für Hochverfügbarkeitslösungen
• Deine Ideen bringst du in der Datenbank Optimierung, Automatisierung, Weiterentwicklung und im Performance Tuning ein
• Du hast die Möglichkeit vielen spannenden IT-Projekten als Datenbankadministrator mitzugestalten
• Neue Technologien u.a. im Bereich Hochverfügbarkeit werden von dir implementiert
• Die Durchführung und Überwachung der Backup und Recovery Prozesse werden von dir organisiert

Deine Qualifikation

• IT-Ausbildung (IT-HTL, Informatikstudium, Fachhochschule) oder entsprechende Praxiserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von relationalen- oder NoSQL-Datenbanken
• Sehr gute Oracle Kenntnisse, PostgreSQL, MongoDB und SQL sind von Vorteil
• Erfahrung in der Datenmigration und mit Oracle Linux Virtualization Manager (OLVM) ist wünschenswert
• Grundlegende Scripting-Kenntnisse (idealerweise Python)
• Im Bereich Automatisierung sind Ansible Kenntnisse von Vorteil

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3077,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreut es über 700.000 zufriedene Patienten (m/w/d) in ganz Europa und sorgt als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager (m/w/d) führst du die beiden Teamleiter für das Lager und die Technik, sowie die Mitarbeiter (m/w/d) der Einkaufsabteilung
• Du trägst die Investitions-, Einkaufs- und Inventurverantwortung für deinen Verantwortungsbereich
• Du bist für die Weiterentwicklung eines optimalen strategischen und operativen Planungsprozess unserer medizintechnischen Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen zuständig
• Die effektive und effiziente Warensteuerung zwischen den Zentral- und Lokallagern sowie die Ermittlung der optimalen Bestell- und Lagermengen - unter Berücksichtigung der erwarteten Nachfrage, historischer Kennzahlen und der Warenbestandsziele - liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
• Außerdem kümmerst du dich um die zeitgenaue und vertraglich vorgegebene Versorgung unserer Patienten (m/w/d) mit unseren medizintechnischen Geräten, Hilfsmitteln und Zubehör

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung im SCM und der Personalführung (idealerweise im medizintechnischen Bereich) mit
• Du beschreibst dich als dynamische und motivierte Persönlichkeit, spornst dein Team durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit an und hast Spaß daran bei der Lösungsfindung zu unterstützen
• Du hast ein zielstrebiges sowie souveränes Auftreten, blickst auch über den Tellerrand hinaus und triffst auch (manchmal schwierige) Entscheidungen
• Du bringst sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und SAP) sowie gute Englischkenntnisse mit
• Dein analytisches, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken runden dein Profil optimal ab

Das Angebot

• DU-Kultur
• Obst, Getränke & Lieferando Pay Card
• Kostenfreies Parken
• Vergünstigungen in div. Fitnessstudios
• Corporate Benefits
• Attraktives Gesundheitsprogramm
• Gleitzeit
• Monatlicher Zuschuss für das Job Rad
• Steuerfreie Zukunftssicherung

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 4.071,- brutto/Monat gezahlt. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e Consultant Microsoft 365 & Azure Security (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Analyse und Konzeptionierung von Lösungen (Cloud/Hybrid/On-Prem) 
• Durchführung technischer Kunden-Workshops  
• Training on the Job
• Definieren von KPIs
• Planung und Umsetzung von Migrationen
• Technisches Projektmanagement
• Technisches Umsetzen von Projekten  
• Umsetzung von KPIs 
• Pflege und Erweiterung von Systemdokumentationen 
• Operative Betriebsführung 
• Weiterentwicklung von Kundenumgebungen 
• 2nd und 3rd Level Support 

Client und Server Security

• PKI
• LAPS
• Bitlocker
• Applocker
• Credential Guard        
• Windows Firewall
• ...

Microsoft Active Directory Security

Microsoft Azure Security

Microsoft Sentinel (SIEM)

Microsoft E5 Security 

• Defender for Endpoint
• Defender for Identity
• Cloud App Security
• Multifactor Authentication

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung
• Du bringst Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und hohe Kundenkompetenz mit und hast die Chance Dich in einem jungen, dynamischen Team zu entwickeln.

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Speziallösungen für den Finanzsektor.

Als Senior IT Systems Administrator bist Du für den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Services verantwortlich. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und technischem Know-how unterstützt Du ein Umfeld, in dem IT-Services nicht nur bereitgestellt, sondern kontinuierlich optimiert werden. Eine Affinität zu Cloud-Infrastrukturen ist ein Plus, um die Brücke zwischen klassischen IT-Systemen und cloud-basierten Lösungen zu schlagen.

Hauptaufgaben

• Planung und Design
  • Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien.
  • Analyse bestehender Systeme und proaktive Planung zur Verbesserung und Optimierung der IT-Landschaft.
• Implementierung und Betrieb
  • Eigenverantwortliche Einführung und Inbetriebnahme neuer IT-Systeme und Dienste.
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten.
• Weiterentwicklung
  • Ständige Evaluierung und Weiterentwicklung der IT-Service-Prozesse und Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Unterstützung bei der Einführung von DevOps-Methoden und Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Services zu verbessern.
• IT-Sicherheit
  • Gewährleistung eines hohen IT-Sicherheitsniveaus und Schutz vor potenziellen Sicherheitsbedrohungen durch kontinuierliche Sicherheitsprüfungen und -upgrades.
  • Überwachung und Implementierung von Sicherheitslösungen, wie z. B. Firewalls und Intrusion Detection Systems (IDS).
• Projektarbeit
  • Durchführung von Projekten sowohl eigenständig als auch im Team, von der Planung über die Implementierung bis zur Dokumentation.
  • Beispielprojekte umfassen:
    • M365-Rollout: Betreuung der Implementierung und Konfiguration von Microsoft 365.
    • Einführung einer Virtual Desktop Infrastructure (VDI) zur Unterstützung von Remote Work.
    • Evaluierung und Einführung eines automatisierten Zertifikatsmanagement-Systems zur Verbesserung der Sicherheit und Compliance.
• Operativer Betrieb und Wartung
  • Direkte Unterstützung des täglichen Betriebs und Verwaltung der IT-Infrastruktur (ca. 70 % der Arbeitszeit).
  • Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der IT-Landschaft (ca. 30 % der Arbeitszeit).

Anforderungen

• Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Administration von IT-Infrastrukturen in mittelständischen Unternehmen oder Rechenzentren.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. JIRA) und Kenntnisse im IT Service Management (z. B. ITIL).

• Technische Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V o. ä.).
  • Kenntnisse in der Verwaltung und dem Betrieb von Backupsystemen sowie Citrix und Virtual Desktop Infrastructures.
  • Grundverständnis und idealerweise praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) zur Unterstützung hybrider IT-Architekturen.

• Arbeitsweise und Persönlichkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und komplexe IT-Herausforderungen zu bewältigen.

• Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau zur Kommunikation und Dokumentation im internationalen Umfeld.

• Nice-to-Have Skills
  • Erfahrung mit weiteren Technologien und Systemen wie Backup-Lösungen und automatisierten Zertifikatsmanagement-Tools.
  • Interesse oder bereits vorhandene Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, insbesondere im Zusammenspiel mit On-Premises-Lösungen.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 52.136,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Aufgaben

• Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse und neue Anforderungen und begleitest diese gemäß des Change-Management-Prozesses und setzt diese um (z.B. Erstellung der Spezifikation, Implementierung, Anwenderschulungen, Testen, Go-Live)
• Du koordinierst alle Anforderungen betreffend Stammdaten- und HR-Prozesse
• Du erstellst Dokumentationen und wartest diese
• Du betreust bereits vorhandende Geschäftsprozess-Lösungen und entwickelst diese weiter
• Du arbeitest mit externen Berater*innen und den Key-User*innen der Fachabteilungen zusammen

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/ Uni) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung
• Teamgeist, du bist kommunikativ und verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Rufbereitschaft
• Korrespondenzfähige Englischkenntnisse

Das Angebot

• Flexibles Arbeiten in ganz Österreich
• State-of-the-Art Technologien
• 400,- Euro Essensbons
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in)

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e Consultant Communications & Collaboration gesucht.

Aufgaben

• Projekte/ Consulting / Schulungen / Workshops bei unseren Kunden
• Consulting zu Microsoft 365 Themen
  • Exchange
  • Microsoft Teams
  • SharePoint
  • Microsoft 365 Security & Compliance
  • Cloud Backup Lösung (Barracuda Cloud to Cloud)
• Implementierung / Migration / Betrieb der bestehenden Umgebung bei unseren Kunden
• Solution Design
• Fehleranalyse
• Projektkoordination
• Projektumsetzung
• Kommunikation mit Kunden und Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung
• Du bringst Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und hohe Kundenkompetenz mit und hast die Chance Dich in einem jungen, dynamischen Team zu entwickeln.

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit österreichweiter Präsenz, der Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit einem breiten Portfolio an Lösungen in den Bereichen Modern Workplace Communications & Collaboration, Hybrid Cloud Services, Enterprise Service Management, Netzwerk & Firewall sowie Security, Identity & Compliance bietet das Unternehmen individuelle IT-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Durch innovative Technologien und bedarfsgerechte Services trägt unser Kunde entscheidend dazu bei, dass Unternehmen ihre Geschäftsprozesse effizient und sicher gestalten können.

Für den Standort Wien, Salzburg, Tirol oder Oberösterreich, wird aktuell ein/e MS Azure Infrastrucuture Consultant gesucht.

Aufgaben

• Projekte/ Consulting / Schulungen / Workshops bei Kunden
• Consulting zu Microsoft Infrastruktur Themen
  • Windows Azure Cloud und Hybridlösungen
  • Windows Server (AD, File, Print)
  • HyperV & SCVMM
  • Backup Lösungen (Veeam SCDPM, Azure, …)
• Solution Design
• Fehleranalyse
• Projektkoordination
• Projektumsetzung
• Kommunikation mit Kunden und Partnern

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL für EDV u. Organisation, Fachschule)
• mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Windows Server
• Verantwortungsbewusstsein und eine genaue, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und hoher Kunden- und Lösungsorientierung

Benefits

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
• Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Bruttogehalt
• Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
• Firmenwagen
• Firmenhandy, Firmennotebook (private Nutzung möglich), anderes IT-Equipment
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office möglich
• Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Individuelle Ausbildungen und Zertifizierungen
• Frisches Obst, soviel Kaffee wie man trinken kann und viele andere Überraschungen
• Legendäre Team-Events, unter anderem auch geniale Betriebsausflüge
• zahlreiche Vergünstigungen, Preisnachlässe in Mode, Freizeit, Technik
• Firmenrad
• "Sport 100er"

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von EUR 52.000,- brutto und leistungsgerechte Prämien geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Als NetzwerktechnikerIn verstärken Sie ein bestehendes 3-köpfiges Team von NetzwerkspezialistInnen bei einem der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichem Bereich. Sie stellen den überwachten 7x24 Betrieb der KundInnennetzwerke sicher und arbeiten bei der Implementierung von neuen Netzwerkdiensten ausführend mit. 

Aufgaben

• Sicherstellung des laufenden hochverfügbaren Netzbetriebs
• Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur des Datacenters
• Fehleranalyse und Störungsbehebung als 2nd und 3rd Level Support
• Monitoring und Reporting
• Bearbeitung und Umsetzung von Kund:innenanforderungen
• Mitarbeit bei Architekturthemen und Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus (HTL, FH, Uni) oder Lehre mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb komplexer Datacenter-Netzwerke
• Kenntnisse dynamischer Routingprotokolle (BGP, OSPF)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich SDN, Netzwerkvirtualisierung/-automatisierung (Cisco ACI, Python, Ansible, Terraform) und in Cloudinfrastrukturen (IaaS, PaaS in MS Azure, AWS)
• Zertifizierungen von Vorteil (Cisco CCNA, CCNP,...)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie strukturierte und flexible Arbeitsweise

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit & Homeoffice Möglichkeit
• Dienstlaptop & -handy
• Aus- & Weiterbildung
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.854,- brutto/Monat geboten. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Energieversorgung und Telekommunikation in Ostösterreich. Zur Weiter- und Neuentwicklung von Produkten & Services im Bereich IoT/LoRaWAN suchen wir aktuell eine Person mit sehr guten wirtschaftlichen Kenntnissen zur Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen.

Aufgaben

• Geschäftsentwicklung für Telekommunikationsprodukte im Bereich Internet of Things (insb. LoRaWAN® & Mobilfunk)
• Neu und Weiterentwicklung des IoT Konnektivitäts- und Lösungsproduktportfolio
• Leitung der damit verbundenen Projekte unter Einhaltung der Termin-, Budget- und Qualitätsanforderungen
• Erstellung von Businessplänen
• Erstellung von Analysen, Reports & Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der beitragenden Bereiche und Abteilungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare, relevante Berufserfahrung mit mindestens Maturaniveau
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Telekommunikation bzw. IoT
• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
• Erfahrung im Leiten von bereichsübergreifenden Projekten
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft

Das Angebot

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 4.336,50 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Person zur Unterstützung im Bereich New Business gesucht.

Aufgaben

• Unterstützung bei aktuellem Venture Building Case: Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung des Projekt- und Prozessmanagements sowie des Venture Leads
• Unterstützung bei der Durchführung von Lean Management Projekten im Produktionsumfeld
• Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Sales, Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sowie von von Projektplänen und periodischen Statusreports
• Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Pflege von Projektplänen und Statusreports
• Kontrolle der Qualität der Dokumentation und Pflege sowie Überprüfung der Inhalte in unserer elektronischen Datenbank

Anforderungen

• Laufendes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Grundkenntnisse im Scrum-Framework von Vorteil sowie Grundverständnis von Blockchain-Technologien und deren Anwendungen wünschenswert
• Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein proaktiver Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot 

• Homeoffice
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• unterstützte private Krankenversicherung
• Essenszuschüsse

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.942,98 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!