Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führender Logistikdienstleister mit Sitz in Wien. Das Netzwerk-Teams der Konzern-IT sorgt für die reibungslose Funktion der komplexen Netzwerke und Systeme im Enterprise Umfeld. Themen wie Cyber Security, technischer Datenschutz, Automatisierung und Netzwerksicherheit sind zentrale Bestandteile des Aufgabengebietes. Zur Verstärkung des Teams wird nun ein Senior Network Solution Architekt gesucht.

Aufgaben

• Du entwickelst und realisierst moderne Netzwerk- und Securityarchitekturen mit Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit
• Du unterstützt die Transformation unserer Infrastruktur durch Integration von Automatisierungs- und Monitoring Lösungen (z. B. Ansible, Python, REST APIs)
• Du analysierst und optimierst Netzwerkprotokolle und Datenflüsse – auch mit Tools wie Wireshark, Riverbed oder Ähnlichen
• Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Rollout – und steuerst dabei auch externe Partner*innen (w/m/d)
• Du übernimmst Verantwortung im 3rd-Level-Support und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit – die Teilnahme an Rufbereitschaften gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Planung komplexer Netzwerk- und Security Infrastrukturen
• Tiefes Verständnis für Netzwerkprotokolle, Segmentierung und Sicherheitsarchitekturen (CCNP bzw. CCIE Level)
• Praktische Erfahrung mit Tools zur automatisierten Netzwerkverwaltung und -überwachung sowie Know-how in der Analyse von Netzwerkverkehr und Security-Incidents
• Zertifizierungen (z. B. Fortinet, Cisco, Palo Alto) sind von Vorteil – insbesondere Erfahrung mit FortiGate Firewalls
• IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist, Offenheit und Lust, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln

Das Angebot

• Flexibles Arbeiten in ganz Österreich (bis zu 80 % Home Office möglich)
• Ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum plus Fort- und Weiterbildungen inklusive Zertifizierungen
• Ein verantwortungsvoller Job mit direktem Impact
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Benefits, die wirklich Sinn machen
• 400,- Euro Essensbons
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 85.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!