Jobtitel: Business AnalystIn (m/w/d) Banking & Finance
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Berufsfeld: IT & Telekommunikation
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien, AT
Job veröffentlicht: 06/02/2024
Job-ID: 32282

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als Business Analyst denken Sie in Geschäftsprozessen und fachlichen Needs, nicht in technischen Lösungen und Implementierungen. Sie entwickeln ein klares Bild davon, was dem Kunden wichtig ist und sind die Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und deren Implementierung durch das Development. Die enge, agile Zusammenarbeit mit Business Units, Developern, Software-Architekten, Product Ownern und Scrum Mastern ist für Sie selbstverständlich.

 

Hauptaufgaben des Business Analyst in Abstimmung mit dem Product Owner sind:

  • Durchführung von Anforderungsanalysen/Workshops sowie Ausarbeitung von User Stories
  • Zerlegen von Backlog Items in kleinere, z.B. von Epics/Features in Stories
  • Versehen von Backlog Items mit Akzeptanzkriterien
  • Versehen von Backlog Items mit anderen Spezifikationsformen, sofern vorgesehen (z.B.: Software Requirement Specification im Word Format)
  • Weitere Aufgaben:
    • Geschäftsprozess-Modellierung, Darstellung in BPNM Diagrammen.
    • Erzeugen der vorgesehenen fachlichen Designartefakte.
    • Schreiben der Dokumentation für den Kunden.

 

Anforderungen

  • Abgeschlossene Fachhochschule oder Universität (wirtschaftliche Ausrichtung)
  • Gutes informationstechnologisches Verständnis
  • Kenntnisse zu Geschäftsprozessen der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
  • Deutsch - Mutterspracheniveau; Englisch- fließend in Wort und Schrift
  • Freude an Teamarbeit
  • Reisebereitschaft (bis 20%)

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil