Jobtitel: Support New Business & Venture Development (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien
Job veröffentlicht: 03/10/2024
Job-ID: 32317

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Person zur Unterstützung im Bereich New Business gesucht.

 

Aufgaben

  • Unterstützung bei aktuellem Venture Building Case: Durchführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung des Projekt- und Prozessmanagements sowie des Venture Leads
  • Unterstützung bei der Durchführung von Lean Management Projekten im Produktionsumfeld
  • Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Sales, Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen sowie von von Projektplänen und periodischen Statusreports
  • Begleitung und Unterstützung beim Aufbau eines Service Level und Escalation Management für internationale Kund*innen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Pflege von Projektplänen und Statusreports
  • Kontrolle der Qualität der Dokumentation und Pflege sowie Überprüfung der Inhalte in unserer elektronischen Datenbank

 

Anforderungen

  • Laufendes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Grundkenntnisse im Scrum-Framework von Vorteil sowie Grundverständnis von Blockchain-Technologien und deren Anwendungen wünschenswert
  • Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein proaktiver Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das Angebot 

  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • unterstützte private Krankenversicherung
  • Essenszuschüsse

 

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 2.942,98 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!