Jobtitel: operative/r ProduktmanagerIn (m/w/d)
Vertragsart: Permanent
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Energy / Oil and Gas
Berufsfeld: Sales & Marketing
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: negotiable
Ort: Wien
Job veröffentlicht: 02/10/2024
Job-ID: 32320

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der größten Energieversorger Österreichs mit Sitz in Ostösterreich. Zur Verstärkung des Produktmanagements, suchen wir eine Person zur Betreuung und Weiterentwicklung von Produkten in den Bereichen Strom, Gas, Telekommunikation und E-Mobilität.

 

Aufgaben

  • Laufende Wartung, Aktualisierung und Erstellung von Dokumenten (Produktinformationen, Preisblätter, Verträge und andere Dokumente)
  • Identifikation und Analyse der Auswirkung von Gesetzesänderung und Umsetzung von rechtlichen Anforderungen
  • Laufende Betreuung und Verbesserung des Dokumenten- und Vertragsmanagements
  • Mitarbeit bei sowie Management von interdisziplinären Projekten in enger Abstimmung mit Vertrieb, IT, Recht, Kund*innenservice und Kund*innen
  • Identifikation und Analyse der Markttrends, Wettbewerber und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer internen Tools (SAP-DET, Jira)

 

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (zB HAK) mit 2-3 Jahren Berufserfahrung oder Uniabschluss von Vorteil, idealerweise Affinität zu rechtlichen Verordnungen, Gesetzen, etc.
  • Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und erste Erfahrungen in der Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse unterstützt Sie bei der Ausübung dieser Stelle.
  • Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit.

 

Das Angebot 

  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • unterstützte private Krankenversicherung
  • Essenszuschüsse

 

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 3.856,60 brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!