Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert.

Als Squad Lead (m/w/d) betreust Du in deinem Zuständigkeitsbereich zwei Teams, die für einen Teilbereich einer umfangreichen Produktlösung zuständig sind. Zusätzlich nimmst Du die Rolle eines agilen Projektmanagers für alle Projekte in Deinen Teams ein.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Servant Leadership, personelle Führung für das Team
• Sicherstellen der agilen Zeremonien und Weiterentwicklung des agilen Mindsets
• Steuerung und Priorisierung der Aufgaben gemeinsam mit dem Team, Planung der Meilensteine agiler Projekte gemeinsam mit anderen Scrum Master und Vorgesetzten
• Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen in den Teams
• Erkennen und Lösen von Impediments in den Teams

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung mit agiler Sofware-Entwicklung (als Scrum Master, Product Owner oder andere involvierte Rolle)
• Einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld (idealerweise als Agile Coach oder Projektleiter), mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Homeoffice/Mobile Working
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Weiterbildungsangebote
• sehr gute öffentliche Anbindung (S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn)
• Parkmöglichkeiten
• Kindertagesstätte am Standort
• Kantine am Standort
• Essenszuschuss
• Gesundheitsangebote

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 55.300,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!