Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitenden weltweit – davon ca. 1200 am Hauptsitz in Wien – entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Luftfahrt, Verteidigung, Katastrophenschutz sowie Einsatz- und Leitstellen von Blaulichtorganisationen. Als Lead Service Engineer für Managed Services übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Umsetzung und den Betrieb komplexer IT-Systeme bei einem österreichischen Großkunden mitsamt der in dem System durchgeführten Changes. Sie sind der/die zentrale technische Ansprechpartner:in für Design, Betrieb und Weiterentwicklung der Services und arbeiten dabei eng mit Kunden, internen Expert:innen und Partnern zusammen. 

Aufgaben: 

• Technische End-to-End-Verantwortung für Managed Services bei einem Schlüsselkunden im Bahnumfeld 
• Zentraler techischer Kunden-Ansprechpartner für Incident- und Eskalationsmanagement samt Beratung und kontinuierlicher Service-Verbesserung 
• Führung und Koordination interner technischer Teams sowie externer Dienstleister 
• Technisches Design und Weiterentwicklung der Betriebs- und Servicearchitekturen (inkl. Automatisierung, Monitoring, Skalierung) 
• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben (z. B. NIS2, DSGVO, IT-Grundschutz) 
• Root Cause Analysis (RCA, technisch, organisatorisch und betrieblich), Problemlösungen/Schwachstellenbewertung und Patch-Management 
• Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher 
• Identifikation von Optimierungspotenzialen 
• Verantwortung für Migrations-Phasen und Umsetzung von Change-Requests 
• Onboarding neuer Services und technologische Weiterentwicklung im laufenden Betrieb

Anforderungen: 

• Mehrjährige Erfahrung in einer technische Lead Rolle mit großer technischer Tiefe (z. B. als Lead Engineer, Service Architect oder Service Manager) 
• Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Virtualisierung, Linux-Server, Middleware, Datenbanken, Monitoring und IT-Automatisierung und IT-Security 
• Erfahrung in Managed Services von kritischen Applikationen, IT-Betriebsmodellen (ITIL) und servicezentriertem Arbeiten 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Enterprise-Kunden 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Angebot: 

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 56.602,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitenden weltweit – davon ca. 1200 am Hauptsitz in Wien – entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Luftfahrt, Verteidigung, Katastrophenschutz sowie Einsatz- und Leitstellen von Blaulichtorganisationen.

Aufgaben

• Installation, Konfigurationund Administration von Cassandra- undOpenSearch-UmgebungenimWerkundbeimKunden
• AufbauundVerwaltungvonClustering-Architekturen
• Durchführenvon Backups undWiederherstellungOptimierungder System- und Cassandra DatenbankenKonfigurationenzurGewährleistungeinesstabilenBetriebsablauf
• Neuaufbau und Repair von Nodes
• EffizienzsteigerungderReplikationübermehrereDatacenterhinweg
• Erstellung technischer Dokumente (Systemkonfigurationen, Architekturspezifikationen,)
• Analysevon Logs, nodetool-Ausgaben, Compactions undSSTables
• UnterstützungunsererKunden in DeutschlandundÖsterreichbeitechnischenFragestellungen
• Arbeit mit Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & Layer 3), VoIP und Virtualisierung

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Database Engineer
• LangjährigepraktischeErfahrungmit Apache Cassandra undOpenSearch
• Sicher im Umgang mit Backup-/Recovery-Strategien, Clustering und Performance-Tuning Von Vorteil: Kenntnisse in Linux-Servern, Netzwerktechnik (Layer 2 & 3), und Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox)
• StrukturierteundlösungsorientierteArbeitsweise, TeamfähigkeitundKommunikationsstärke
• SehrguteDeutsch-undEnglischkenntnisse
• Reisebereitschaft (30-40%)

Was dich erwartet

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 47.810,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im Bereich sicherheitskritischer Aufgaben. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter, wobei ca. 1200 am im Headquarter in Wien beschäftigt sind.

Das  Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme.

Als Technical Project & Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering, wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen zur Realisierung der Kundenrequirements sowie die Verantwortung und Steuerung der Technik innerhalb des Projekts. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr – mehr Informationen über diesen spannenden Bereich finden Sie hier.

Technologien: Virtualisierung mit VMWare, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Oracle Datenbanken, Routing und Switching mit CISCO, Storage mit NetApp, Software Docker Containers, Automatisierung mit Ansible, Monitoring mit Zabbix, IT-Security

Aufgaben

• Sie entwickeln technische Konzepte und Lösungen für einen der größten Key Accounts
• Sie formulieren Kunden- und Systemanforderungen.
• Sie erarbeiten technische Konzepte und schreiben Systemspezifikationen.
• Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten.
• Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management.
• Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der technischen Anforderungen des Kunden.
• Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette.

Anforderungen

• Sie bringen eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Telekommunikation mit und/oder haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion im IT/Software Kundenprojektgeschäft sammeln können.
• Idealerweise verfügen Sie über gute generalistische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Red Hat Enterprise Linux, Windows, VMWare, Storage und Datenbanken.
• Neben guten Englischkenntnissen setzten wir aufgrund der Zusammenarbeit mit unserem deutschsprachigen Kunden ausgezeichnete Deutschkenntnisse voraus.
• Sie haben Freude an der Lösungsfindung in Abstimmung mit dem Kunden und den internen Abteilungen und sind bereit gelegentlich Dienstreisen (ca. 10 % Reiseanteil) nach Deutschland zu machen.
• Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert und haben ein sicheres und repräsentatives Auftreten.

Das Angebot

• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 41.043,- brutto/Monat vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert.

Aufgaben

Als DevOps Experte agieren Sie in agilen Softwareentwicklungsprojekten unterschiedlicher Größe im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass die Softwareplattformen ohne Störungen funktionieren, begleiten die Produkte über den kompletten Lebenszyklus und stellen dabei die laufende Optimierung und Effizienz im Betrieb sicher. Dies bedeutet insbesondere:

• Konfiguration und Pflege moderner Technologien, Frameworks und Solutions (GitLab, Kubernetes, Kafka)
• Aktive Mitarbeit über die Tribes hinweg, um Software Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und best practices zu leben
• Neben der System-Administration, Überwachung und Optimierung gehören die Dokumentation der Tätigkeiten sowie laufender Wissensaufbau und -transfer im Team zu den zentralen Aufgaben

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Informatik / IT oder entsprechende Berufserfahrung
• Background und Erfahrung in der täglichen Arbeit mit GitLab, Kubernetes, Kafka und im Applikations-Monitoring, insbesondere in der Administration, Überwachung und Optimierung, als auch in der Verwaltung von Cluster Netzwerken, Etablieren von Logging Architektur und der Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, ITSM und ITIL von Vorteil
• Interesse und Freude an weiterführenden Themen wie Automatisierung und Best Practice Implementierung

Das Angebot

• Spannende Projekte in einem internationalen Fintech- und Bankenumfeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Konferenzen, interne Schulungen).
• Flexibles Arbeiten – Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten nach der Probezeit.
• Moderner Tech-Stack mit den neuesten Technologien.
• Dynamisches, kollegiales Umfeld mit offenen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine am Standort 
• Essenszuschüsse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 53.802,- Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitenden weltweit – davon ca. 1200 am Hauptsitz in Wien – entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Luftfahrt, Verteidigung, Katastrophenschutz sowie Einsatz- und Leitstellen von Blaulichtorganisationen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Optimierung hochverfügbarer Kommunikationssysteme für sicherheitskritische Anwendungen, insbesondere bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
• Implementierung und Abnahme komplexer Kommunikationslösungen vor Ort beim Kunden
• Integration von Drittsystemen (z. B. IP-Telefonie, Digitalfunk, Logging, Monitoring, Backup)
• Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern sowie Netzwerkkomponenten (Routing, Switching, Firewalls)
• Unterstützung bei Rollouts, Systemmigrationen und Inbetriebnahmen
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit in sensiblen Infrastrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und technische Unterstützung vor Ort in Deutschland, Österreich und ggf. weiteren Ländern

Dein Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) und erste Berufserfahrung als System Engineer, IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse in:
• Linux- und/oder Windows-Serverumgebungen
• Netzwerktechnik (Layer 2 & 3, Routing, Switching, Firewalls)
• von Vorteil: VoIP und IP-Kommunikationssystemen, Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Proxmox)
• Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und hohe Kundenorientierung
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit und Vor-Ort-Einsätzen (auch bei sicherheitsrelevanten Kunden)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich erwartet

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 39.977,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen im Bereich sicherheitskritischer Aufgaben. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter, wobei ca. 1200 am im Headquarter in Wien beschäftigt sind.

Im Bereich Public Safety gestaltest du als System Engineer maßgeschneiderte, hochverfügbare IT- und Kommunikationslösungen für Blaulichtorganisationen!

Aufgaben

• Implementierung von Kommunikationslösungen in Einsatz- und Leitzentralen – von Installation über Konfiguration bis zur Abnahme
• Integration von Drittsystemen wie IP-Telefonie, Digitalfunk, Monitoring, Logging und Backupsystemen
• Anpassung der Lösung je nach Projektanforderungen in den Bereichen Server, VoIP, Cisco, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Wireshark
• Unterstützung des Kunden beim RolloutS
• icherstellen von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance in sensiblen Infrastrukturen

Anforderungen

• Erfahrung als System Engineer, IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in Windows- & Linux-Servern, Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls) und Virtualisierung (z.B. VMware)
• Erfahrung mit VoIP-Technologien und IP-Kommunikationssystemen
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine hohe Serviceorientierung
• Freude an internationalen Einsätzen (etwa 20%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Bedeutungsvolle Projekte die Leben retten!
• Internationale Zusammenarbeit mit einem starken Team in Deutschland & Österreich.
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelangem Vertrauen in dessen innovative Lösungen
• Spannende Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Home-Office Möglichkeit
• Parkplatz oder Öffi-Ticket
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Umfassende Einschulung und Mentoring-Programm
• Betriebskante & div. Andere Benefits

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 39.977,- brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung, Künstlicher Intelligenz und SAP-Beratung. Mit über 200 engagierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Österreich verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit Innovationsgeist – und gestaltet so die digitale Zukunft seiner Kunden aktiv mit.

Zur Verstärkung des SAP Finance Teams wird aktuell eine qualifizierte Persönlichkeit für den Standort Wien oder Linz zur Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt am Standort Österreich gesucht. In einem dynamischen Umfeld mit modernem Mindset erwarten Sie spannende Projekte vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an internationalen Kundenprojekten zur Umsetzung komplexer SAP-Lösungen im Bereich FI/CO
• Konzeption und Implementierung von Lösungen als Prozessexpertin und Coach – Sie unterstützen Kolleginnen aktiv bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsprozesse unserer Kund*innen, Erkennen von Bedarfen und Entwicklung alternativer, passgenauer Lösungsansätze
• Beteiligung an Vertriebsprozessen und Sicherstellung realistischer Planungen

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse in SAP CO (Overhead Cost Controlling CO-OM, CO-PA, CO-PC) und SAP FI (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) als SAP Finance Consultant
• Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA
• Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Diskussionen in Deutsch und Englisch souverän zu führen

Das Angebot

• Spannende Projekte mit Raum für professionelles Wachstum
• Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein innovatives Umfeld in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche
• Zahlreiche Benefits wie: Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Gesundheitsprogramme, Teamevents, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Essensgutscheine, Zuschuss zum österreichischen Klimaticket, frisches Obst u.v.m.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei 60.000 € (Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Beschäftigungsmodell kann das tatsächliche Gehalt darüber liegen. Ziel ist es, ein wettbewerbsfähiges und marktgerechtes Gehaltspaket zu bieten, das Ihre berufliche Erfahrung angemessen widerspiegelt.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, welches auf die Entwicklung von Software für die Finanzbranche spezialisiert ist. 

Aufgaben

Als Technical Solution Consultant (m/w/d) agieren Sie als Know-How Träger an der Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Entwicklungs- und Service-Teams.

Sie unterstützen und beraten Kunden bei technischen Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit den angebotenen Softwarelösungen.
Insbesondere umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:

• Kompetente Betreuung von Kunden in Integrationsprojekten und bei Release Upgrades
• Mitarbeit in der Evaluierungsphase
• Unterstützung bei Performanceoptimierungsprojekten
• Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz der Produkte
• Durchführung von Trainings zur Aus- und Weiterbildung der Kunden, Partner und Mitarbeiter

Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung (IT Studium, FH, HTL)
• Berufserfahrung als Berater in Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von relationalen Datenbanken (Oracle, DB/2, Postgres), SQL, Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse mit Betriebssystemen, vor allem LINUX
• Kenntnisse von Scriptsprachen und Umgang mit Scripting von Vorteil (Automatisierung)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastruktur und IT-Security
• Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 48.370,- brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, einen leistungsabhängigen variablen Anteil sowie diverse Benefits.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert.

Als Senior Java Developer / Architect (m/w/d) arbeitest du an innovativen Softwareentwicklungsprojekten im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Du entwickelst moderne, skalierbare Anwendungen und bringst dein technisches Wissen aktiv in unser agiles Team ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für technische Entscheidungen, coachst Junior-Entwickler und optimierst bestehende Architekturen.

Deine Aufgaben:

• Implementierung und Design von Software-Architekturen in unseren einzusetzenden Technologien/Frameworks
• Überprüfung der Machbarkeit sowie Koordination der Umsetzung in den Teams nach agilen Vorgehensweisen
• Konzeption und Prototyping neuer Lösungen in Java
• Reengineering bestehender Applikationen, Betreuung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen bei der Implementierung

Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit aktuellen Frameworks wie Spring (Boot, Security, Data) sowie JPA/Hibernate
• Fundierte Kenntnisse in modernen Build- und Deployment-Tools, darunter Gradle, Maven, Jenkins, Docker und idealerweise Kubernetes
• Grundlagen in der Frontend-Entwicklung mit Webtechnologien (HTML5, CSS3, TypeScript); wünschenswert sind praxisnahe Kenntnisse mit Angular
• Vertraut mit Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD): Verständnis für automatisierte Build-, Test- und Deployment-Pipelines
• Sicherer Umgang mit verteilten Systemen und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, standortübergreifenden Teams
• Erfahrung in der Modernisierung monolithischer Anwendungen hin zu Microservice-Architekturen, inklusive Design und Implementierung von RESTful APIs
• Aktive Rolle im Mentoring von Entwicklerkollegen, z.B. durch Code Reviews, Wissensaustausch und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung im Team
• Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban)

Das bieten wir dir:

• Spannende Projekte in einem internationalen Fintech- und Bankenumfeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Konferenzen, interne Schulungen).
• Flexibles Arbeiten – Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten nach der Probezeit.
• Moderner Tech-Stack mit den neuesten Technologien.
• Dynamisches, kollegiales Umfeld mit offenen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 44.450,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!