Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister aus dem öffentlichen Bereich mit Sitz in Wien. Übernimm die Führung eines dynamischen SAP Software Entwicklungsteam. Gesucht wird eine erfahrene Teamleitung, die Leidenschaft für Technologie, Entwicklung und Führungskompetenz vereint, um Entwicklungen auf das nächste Level zu bringen. In dieser verantwortungsvollen Position wird die fachliche und disziplinäre Führung des Kernentwicklungsteams übernommen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Entwicklungsaufgaben quer durch alle SAP Produkte, die Optimierung der Entwicklungsprozesse und die Sicherstellung höchster Codequalität.

Aufgaben

• Leitung eines 11 Mitarbeiter:innen starken Teams
• Planung und Steuerung eines Entwicklerpools für Anforderungen aus unterschiedlichen Modulen (FI, CO, MM, Lean Catalog, HCM, FS-CM, FS-CD, SAP BW, PI/PO, Workflow,..)
• Strategische Weiterentwicklung der SAP-Entwicklungstechnologie
• Erstellung und Einführung einheitlicher Entwicklungsrichtlinien und Überprüfung der Einhaltung dieser Vorgaben
• Erstellung und Pflege eines produktübergreifenden Entwicklerhandbuchs
• Regelmäßige Abstimmung und gemeinsame Planung zum Einsatz der vorhandenen Ressourcen mit anderen Teamleitungen
• Etablieren von vorgegebenen Prozessen im Team
• Gemeinsame Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungs- und Rollout-Projekten mit verteilten Standorten, unterschiedlichen Technologien und inhomogenen Umsetzungseinheiten sowohl mit klassischen als auch mit agilen Methoden
• Abstimmung von Jahresplanungen, Projektplänen, Statusberichten und Protokollen inklusive Berichten auf Bereichs- als auch Direktionsebene (C-Level)
• Laufendes Controlling inklusive Planung/Steuerung von Ressourcen und Finanzmitteln auf Betriebs- und Projektebene

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eines verwandten Fachs oder gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Projekten (Entwicklung, Inbetriebnahme und Rollout)
• Nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz bei interdisziplinären, mittelgroßen Teams von Vorteil
• Hohe Technikaffinität mit großem Interesse an technologischen Neuerungen und klarem Verständnis für Strategien und zukunftsweisenden Entwicklungen der IT
• Belastbarkeit, Ausdauer und hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmierung in SAP - sowohl in der alten (ABAP on premise) als auch in der neuen Welt (SAP Cloud; SAP Business Technology Platform) - erforderlich
• Strukturierte Vorgehensweise, hohe Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und abstraktes Denkvermögen
• Hohes Maß an sozialer Intelligenz und Empathie mit entsprechendem Auftreten
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt, gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Das Angebot

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt in Höhe von € 3950,- brutto/Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich jedoch nach deinen tatsächlichen Kenntnissen und Erfahrungen.

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!