Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wien und rund 200 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Finanzindustrie sowie auf die Erbringung von Software Testing Services spezialisiert.

Aufgaben

Als DevOps Experte agieren Sie in agilen Softwareentwicklungsprojekten unterschiedlicher Größe im internationalen Fintech- und Bankenumfeld. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass die Softwareplattformen ohne Störungen funktionieren, begleiten die Produkte über den kompletten Lebenszyklus und stellen dabei die laufende Optimierung und Effizienz im Betrieb sicher. Dies bedeutet insbesondere:

• Konfiguration und Pflege moderner Technologien, Frameworks und Solutions (GitLab, Kubernetes, Kafka)
• Aktive Mitarbeit über die Tribes hinweg, um Software Entwicklungs- und Betriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und best practices zu leben
• Neben der System-Administration, Überwachung und Optimierung gehören die Dokumentation der Tätigkeiten sowie laufender Wissensaufbau und -transfer im Team zu den zentralen Aufgaben

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Informatik / IT oder entsprechende Berufserfahrung
• Background und Erfahrung in der täglichen Arbeit mit GitLab, Kubernetes, Kafka und im Applikations-Monitoring, insbesondere in der Administration, Überwachung und Optimierung, als auch in der Verwaltung von Cluster Netzwerken, Etablieren von Logging Architektur und der Planung und Durchführung von Updates und Upgrades
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, ITSM und ITIL von Vorteil
• Interesse und Freude an weiterführenden Themen wie Automatisierung und Best Practice Implementierung

Das Angebot

• Spannende Projekte in einem internationalen Fintech- und Bankenumfeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Konferenzen, interne Schulungen).
• Flexibles Arbeiten – Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten nach der Probezeit.
• Moderner Tech-Stack mit den neuesten Technologien.
• Dynamisches, kollegiales Umfeld mit offenen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine am Standort 
• Essenszuschüsse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 53.802,- Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung

Diversität und Chancengleichheit sind uns und unserem Kunden wichtig, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von sexueller Orientierung, ethnischer Wurzeln, Religion, Persönlichkeit und Geschlecht!